全县各中小学、幼儿园，特殊教育学校，局属机关各股室（中心）：

现将《柳城县教育局2022年工作计划》印发给你们，请认真贯彻执行，并于3月11日前，将本校（园）2022年工作计划（一式二份加盖公章）报送县教育局教育股和办公室备案。格式要求如下：

1.页面设置：上下25毫米，左右22毫米。

2.正文：大标题用二号方正小标宋简体（不加粗），一级标题用三号黑体（不加粗），二级标题用三号楷体_GB2312（加粗），三级标题用三号仿宋_GB2312（加粗），正文字体用三号仿宋_GB2312(不加粗)。行距26磅（可根据需要适当调整）。页码居中。

3.单位署名：用三号仿宋_GB2312，居右排，后空4个字，上空2-3行。

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柳城县教育局2022年工作计划

一、指导思想

紧紧围绕柳城县委、县政府确立的“教育振兴战略”目标，大力实施教育质量提升计划，进一步整合优化全县教育资源配置，深化教育综合改革，构建更具活力、更富效率的新时代教育评价体系，有效破解教育改革发展难题，推进柳城教育事业上新的台阶。

二、任务目标

启动实施第四期学前教育行动计划，推进学前教育管理改革创新工作，实现学前三年幼儿入园率达到92%以上，公办在园幼儿占比达到50%以上；积极开展教育评价改革试点工作，深化集团化办学，提升义务教育均衡发展水平，义务教育巩固率稳定在97%以上；进一步改善高中办学条件，大力推进高考综合改革，高考本科升学人数和升学率实现双提升；实施特殊教育学校迁建项目，提升特殊教育管理和服务水平，力争残疾儿童入学率达95%以上。

三、具体措施

（一）完善体制机制，全面加强党对教育工作的领导。

1.加强政治理论学习。组织广大教职工深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和全面贯彻落实党的十九届六中全会精神。持续推进党史学习教育的开展，发挥新时代文明实践中心阵地功能，用好用活“学习强国”平台，组织引导党员干部系统学习和全面掌握党的创新理论，迎接党的二十大胜利召开。

2.推动党的基层组织全面过硬。全面加强党的组织建设，系统提升党支部组织力，推进党建与学校文化发展、教育改革深度融合。深化“育人先锋”“书记领航”“党建名师”等党建品牌内涵建设，扩大品牌影响力，推行学校党建联盟、党建共同体建设。

3.推动全面从严治党向纵深发展。聚焦“两个维护”，强化政治监督。进一步深化联动“三个责任”一体推进“三不”工作，深入整治群众身边腐败和作风问题，坚定不移纠“四风”树新风，切实巩固拓展作风建设成效。落实中央八项规定及其实施细则，深入推进教育系统廉政风险防控管理机制建设。不断加强警示教育，努力营造教育系统风清气正、干事创业的良好政治生态。

4.牢牢把握意识形态工作领导权。严格落实教育系统意识形态工作责任制，健全完善舆情处置实施办法，提高校园网络舆情应急处置能力。建立新媒体备案管理制度，对进校论坛、讲座、培训等实施清单管理。组织开展意识形态工作专项督查，将落实意识形态工作责任制纳入党组织书记年度述职评议。

（二）落实立德树人，全面发展学生素质教育。

1.增强德育工作实效性。强化中小学思政课一体化建设，把德育渗透于所有学科和教育工作各个环节。加强班主任、思政教师队伍建设，提高全员育德能力。加强综合实践教育，组织学生开展形式多样的社会实践主题活动和社团活动，培养学生创新能力与合作探究能力。进一步推进“一校一品”校园文化建设，引导学校创建文明特色校园。深入推进劳动教育、民族团结教育、爱国教育、国防教育和“双拥”工作。

2.深化体育艺术卫生教育。完善体艺课程体系和设置，形成课堂教学、课外活动和校园文化三位一体的体艺教育发展路径。深化与县文化体育广电和旅游局实施“体艺2+1”合作共建工作，开展“合唱艺术”培训、阳光大课间、中小学生田径运动会、篮球和足球联赛活动，举办校园文化艺术节，做好近视眼、传染病的防控和常规体检工作，创建无烟机关和学校。

3.加强心理健康教育。建设柳城县心理健康服务队，指导学校心理健康工作，加强教师心理健康培训，提高心理健康教育水平；加强学校心理健康咨询室建设，不断完善学校心理健康教育服务体系。

4.深化“三结合”育人网络。积极创建自治区级社区教育实验区，整合社区内教育、科技、文化、体育、卫生等各类资源，深入开展社区教育活动，建立多层次、广覆盖的社区终身教育体系。积极实施“柳城好家长”项目，推进星级家长学校创建工作，规范学校对家校协同教育的管理，提高全县家庭教育水平。

（三）加快项目建设，全面改善学校办学条件。

1.推进学前教育项目建设。抓紧办理城东幼儿园、城北幼儿园、河西幼儿园项目的前期手续，力争城东幼儿园、城北幼儿园2所幼儿园项目年底能开工建设，河西幼儿园项目能完成可研和初步设计，申请中央和自治区支持学前教育发展专项资金。

2.推进义务教育项目建设。抓紧实施农村义务教育校舍安全保障长效机制资金项目和义务教育薄弱环节改善与能力提升补助资金项目，加快大埔中学扩容项目、柳城县中学初中部扩建项目（一期）的建设，力争大埔中学扩容项目秋学期开学能投入使用。推进城东小学、城中中学、民族中学新校区、河西小学、特教学校迁建项目的征地和新建改扩建前期工作。做好原乡镇初中撤并后的改造规划，为村小向乡镇集聚打好基础。做好城东中学、文昌中学设备采购、安装及调试工作。

3.推进高中教育项目建设。加快推进柳城县中学教学科技楼、体艺综合楼和实验高级中学体艺综合楼项目建设，确保年底前能完成主体建设。抓好校园广播、校园电视台、移动录播等建设，提升信息教育服务水平。

（四）优化管理措施，全面推进各类教育优质发展。

1.推进学前教育普惠优质发展。认真实施《柳城县学前教育管理改革创新实施方案（2021—2023年）》，多渠道扩充公办资源，进一步提高公办幼儿园在园幼儿占比。继续推行集团化办园，充分利用集团内共建和示范园帮扶工作机制，开展学前教师交流跟岗培养，深入实施游戏化育儿模式，坚决克服与纠正“小学化”倾向。严格落实幼儿园审批制度，确保“一园一证”，完善年检制度，巩固无证幼儿园治理成果。开展县域学前教育普及普惠督导全覆盖。

2.推进义务教育优质均衡发展。根据我县中小学布局调整要求，扎实推进乡镇初中学校向县城集聚、村小学（教学点）向乡镇中心校集聚办学，进一步优化教育资源配置，提升教育整体办学效益。深化集团化办学，制定实施《柳城县教育共同体建设实施方案（2021-2025年）》，组建小学教育共同体，由实验小学、文昌小学分别对乡村学校、薄弱学校进行帮扶，全面提升我县中小学校教育教学整体质量。强化“控辍保学”和规范学籍管理工作，落实“双减”和“五项管理”措施，减轻学生课业负担。

3.推进高中教育突破发展。深化高考综合改革和普通高中课程教学改革，推进分层教学与选课走班制试点，构建优质课堂。推进高中教育品牌化、特色化发展，进一步巩固实验高级中学自治区“星级特色高中”建设成果。深化拓展与柳州高中的紧密型“教共体”合作办学，重点加强柳城中学双师制“共建班”的管理，优化高考备课考方案，力争2022年高考实现新突破。

4.推进特殊教育健康发展。规划实施特殊教育学校迁建项目，改善办学条件。做好未入学适龄残疾儿童少年的核实和统计，落实“一人一案”和教育安置工作，进一步提高全县特殊教育普及水平。加大特殊教育教师专业培训力度，提高管理和服务水平。保障残疾学生的生均公用经费，落实残疾学生资助政策。

（五）加强队伍建设，全面推进教师专业发展。

1.强化师德师风教育。完善师德师风建设制度，构建多渠道、分层次、多形式的师德师风教育网络体系，建立健全教育、宣传、考核、监督与奖惩相结合的师德建设长效工作机制。科学设计培训课程，把师德师风列入培训内容。充分利用寒暑期培训，结合师德宣讲落实各级会议精神。

2.优化教师队伍结构。科学制定教师超编消化和补充方案，解决教师队伍缺员断层等突出问题。通过“公招”和“双选”的形式补充高中学校30人；中小学校英语、体育、音乐等专业教师 35人（其中小学15人、初中20人）；幼儿园专业教师19人。补充的人员向农村学校、幼儿园倾斜。探索实施柳城中学教师“市招县用”新模式，将10个编制上划给柳州高中，由该校派出10名教师到柳城县中学任教，解决我县高中专业人才招聘难问题。

3.深化“县管校聘”管理改革。进一步完善“县管校聘”管理改革方案，坚持以人为本和问题为导向，理顺岗位竞聘后实现交流教师的人事关系。建立校长、教师聘期考核管理制度，形成以师德为核心、绩效贡献和专业发展为导向的校长、教师激励保障体系。优化教师交流轮岗制度和考核管理办法，调动教师支教工作积极性。

4.加大教师培训力度。完善教师培训中心、学校联动的教师培训体系，积极推动校本培训工作，实施好国培、区培计划项目，大力发挥名师工作室和教育集团的辐射引领作用，加大校长及学校后备干部、青年教师、学科带头人、班主任、心理健康教师等培训力度，提高教师队伍整体素质。

（六）深化课改与科研机制，全面提升课堂教学效益。

1.推进学校课程开发。以文昌小学、太平小学等6所学校为基地，推广应用国家优秀教学成果校本化实施策略，不断推进校本课程开发，构建富有地方特色的优质义务教育课程体系。督促学校严格执行课程计划，充分利用“信息化同步互动课堂”平台开展教学，确保开齐课程、开足课时。继续开展学校领导拉练式听课、评课活动，促进学校课程领导力提升。

2.完善教学教研管理制度。实施《柳城县义务教育阶段学校小学语文等12个学科作业设计与实施的指导意见的(试行) 》，严格教学过程管理，尤其加强对学校备课组、教研组的监控，实行学校“一季一查一通报”，县教育局“一期一查一通报”制度，加强备课、上课、作业、辅导、考试等教学工作环节的督促与检查，不断增强集体备课实效性，优化教学工作环节，提高教研水平。

3.完善教学质量检测机制。加大对中小学教育教学质量的监控力度，严密组织期末考试工作，严肃考风考纪，继续采取校际交叉监考，统一组织网上阅卷，确保质量检测真实有效。及时进行考后质量分析，为改进教学管理提供有效依据。优化中考备考工作方案，统筹推进教学研讨、模拟测试、培优补差等工作，提高备考质量。

4.提高课题研究质量。进一步提升课题研究实效，以科研为引领，以教研为载体，以课题为抓手，促进学校教育教学质量的提升。加大实用性、前瞻性教科研项目支持力度，认真抓好区、市、县立项课题研究过程的督查指导和区、市“十四五”期间课题立项工作。完善教育科研工作评价体系和成果奖励机制，激励教师从事教育教学研究的热情。

（七）实施教育评价改革，全面激发学校办学活力。

1.开展中小学校办学质量评价改革。制定实施学校发展性评价方案，明确学校在教育保障、教师发展、学生管理、德育发展、教学发展、内涵发展等方面的具体指标和要求，引导学校加强规范管理，检测学校各项指标的进步和整改落实情况，形成自主发展、特色发展、可持续发展的良性机制。

2.实施教师职称评价改革。完善《柳城县初中、小学学段及幼儿园（高级以上）教师专业技术岗位空岗晋升竞聘评分细则（试行）》，明确将职称聘任年限、年度考核、学历层次、获取荣誉、担任职务等情况作为教师专业技术岗位空岗晋升竞聘的重要条件，边实施边完善，形成长效机制。

3.完善学校教学质量评价体系。出台《柳城县中小学教育教学质量考评方案》《柳城县中小学学科教师教育教学质量评奖方案》，逐步调整充实和完善评价标准、评价方式方法，形成符合柳城县基础教育发展实际、具有柳城特色的小学初中和高中学校教学质量综合评价方案。

4.构建家校协同育人评价体系。出台《柳城县中小学家校协同育人评价细则》，开展五星级家长学校的创建、推广、宣传和优秀家长评选工作，促进家校教育同步发展，形成教育合力，提高全县学生的教育水平。

5.构建教师培养评价体系。出台《柳城县教师培养暨考核方案（试行）》，明确不同层次人员的培养目标、内容及考核指标，增强培训的实效性，建立一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，并努力发展终身学习、热爱教育事业的教师队伍。

（八）加强综合治理，全面优化教育发展环境。

1.加强安全教育管理。协调相关部门积极开展“平安进校园”活动，深入开展安全防范建设、重点人员管控、校园周边环境整治等专项工作,确保校园专职保安员配备、封闭化管理、一键式紧急报警、视频监控、校门硬质防冲撞装置配备达到“4 个100%”。加大校园及周边环境整治和安全隐患整改力度，重点做好防疫情、防溺水、防交通事故等工作，营造安全、和谐的教育环境。

2.加强教育督查指导。深化教育督导体制机制改革，加强督学队伍管理，实行“旬”工作汇报制度，举办县级督学培训班，提高督学业务水平。开展2021年度县人民政府履行教育职责评价自评工作，并完成整改任务。全面实施义务教育质量监测，开展落实“双减”政策、控辍保学、教师工资待遇、中小学教师减负、幼儿园办园行为等工作情况专项督导，规范学校办学行为。

3.加强财务管理工作。做好部门预算批复、学校各专项经费的分配下达和项目经费追加上报工作，确保学校正常运转。抓好部门预算、决算公开和绩效目标实施、自评工作。加强对学校财务管理、自行核算、国库支付、收费管理等工作的检查指导。组织全县中小学校长、财务人员进行全员培训。

4.加强学生资助管理工作。完善《柳城县家庭经济困难学生资助工作实施办法》，提高服务水平。完善“奖、贷、助、补、减”为主要内容的学生资助政策体系，覆盖学前到大学所有需要资助的家庭经济困难学生。积极开展跨区域就读贫困户子女享受资助政策情况的全面排查，确保应助尽助。2022年计划筹措资助资金4700万元，惠及各学段贫困生3.1万人次左右。成立柳城县文昌教育基金会，扩大捐资助学成果。

5.加强后勤管理工作。进一步抓好学校食堂“明厨亮灶”达标建设，加大监管力度，确保营养改善计划资金和学生食品实现“双安全”。做好学校食堂食材集中采购、统一配送和后勤社会化服务策划、筹备、推进工作。举办一至两期食堂管理员和从业人员专题培训班。

附件：柳城县教育局2022年主要活动安排

政府信息公开选项：主动公开

柳城县教育局办公室 　 2022年2月23日印发

附件

                          柳城县教育局2022年主要工作安排表