“农户开荒的地块，我们要跟农户了解清楚、登记清楚，后期将根据实际情况测量好并录入《农村土地承包经营权证》里。”正在古砦大户村大户屯开展土地承包到期后再延长30年信息采集工作的古砦仫佬族乡人民代表大会副主席梁佐玺说。别看梁佐玺工作娴熟，讲话老练，90后的他，也曾在田间地头、村头村尾艰苦奋斗，用心学习的成长起来的，其中甚至遇到不少挫折与挑战。

归乡：一句嘱托点燃乡土情怀

1991年出生的梁佐玺，是土生土长的仫佬族人。2015年从大学毕业时，他站在了人生的十字路口，是留在城市追寻机遇，还是回到生养自己的家乡？父亲的一句话，让他坚定了方向：“既然你想回家乡发展，那你就去老家去，为建设家乡尽点绵薄之力。”父亲的话像一颗种子，在他心里扎了根。

2019年，他终于如愿回到古砦仫佬族乡，从挂村组长做起，先后驻守上富村、大户村、龙袍村。初入职场时，这位“学生娃”却遭遇了不小的挑战：缺乏工作经验的他，起初没能站在群众角度思考问题，面对家长里短的群众工作，常常感到手足无措。

“那时候才明白，课本里的知识和乡土间的实际需求，隔着一道需要用脚步丈量的鸿沟。”梁佐玺说，是身边人的帮助让他慢慢站稳脚跟，村委干部手把手教他走村入户的技巧，老同志分享调解矛盾的经验，分管领导为他梳理工作思路。“大家都忙，没人有时间一直手把手教，我就跟着学、留心看，把别人的经验变成自己的方法。” 梁佐玺说。

破题：一片桉树林里的群众工作课

2024年春天，大户村某屯的撂荒地治理工作，给梁佐玺上了一堂生动的“群众工作实践课”。当地一户村民全家在县城生活，老家有一片7亩多的开荒耕地，多年前种上了桉树。按照政策要求，这片耕地需要清理桉树、恢复种植，可村民一开始却怎么也不理解。 “联系了好几次，他都没有明确答复我们，实际上就是不同意清理。”梁佐玺回忆，起初村民不理解国家政策，觉得好不容易开荒的土地，丢荒了还不如种上桉树，不仅管护相对轻松，经济受益也相对较高。梁佐玺耐着性子，一次次解释撂荒地治理的意义，详细说明补贴政策，终于打消了村民的疑虑。

可新的问题又出现了：清理、平整土地时，该户村民不在现场，后来该户村民实地看后，对清理、平整结果很不满意。梁佐玺和同事没有推诿，立刻协调机械再次进场，按照村民的意见进行平整。同时，梁佐玺还帮村民联系了村里愿意租种的农户，在这片土地上种上了甘蔗，该户村民也拿到了改扩种补贴。梁佐玺说，群众工作没有捷径，唯有“将心比心”才能换来信任。

担当：一条水渠连通民心与发展

如今的梁佐玺，早已褪去初入职时的青涩，成长为能独当一面的民族干部。2023年12月，他当选古砦仫佬族乡人民代表大会副主席，身份变了，他服务群众的初心却没变，反而更懂得如何利用人大职能为群众办实事。 

2024年，古砦村田洞李屯和山脚李屯的灌溉问题，成了梁佐玺心里的牵挂。当地的灌溉水渠年久失修，每逢旱季，田里的庄稼就"喊渴"，村民们看在眼里、急在心里。得知情况后，梁佐玺立刻牵头调研，收集群众意见，随后通过人大代表建议的形式，积极向上对接争取项目资金。

那段时间，他跑部门、找资料、盯进度，从方案设计到资金落实，每一个环节都亲力亲为。最终，总投资59万元的3000米灌溉水渠硬化项目顺利落地。梁佐玺说，作为一名仫佬族干部，他既是家乡发展的见证者，更要做参与者、推动者。未来，他还要继续扎根乡土，把群众的“急难愁盼”当成自己的事，在民族地区发展的道路上，贡献更多年轻力量。

从归乡的“学生娃”到群众信赖的“贴心人”，梁佐玺的成长轨迹，正是古砦仫佬族乡培养年轻民族干部的生动缩影。“梁佐玺同志开展群众工作总会有很多好方法，他很会发挥自己本地民族干部的特长，我们不少同志进村入户还经常找他一起去，他的成长我们有目共睹。”古砦仫佬族乡党委副书记全新结说道。在这片充满希望的土地上，越来越多像梁佐玺这样的年轻民族干部，正用青春和实干，书写着民族团结进步、乡村振兴发展的新篇章。