作为柳城县农业农村局的一名工作人员，自2023年被派驻到古砦大户村以来，李洁始终以高度的责任感和饱满的热情投身基层工作，立足地域实际，发展产业优势，助力乡村振兴，用心驻村、用情暖人。李洁虽有驻村工作经验，但面对全新的村情民情，她没有丝毫懈怠，第一时间走村入户、调研，迅速掌握全村的基本情况和发展瓶颈。她常说：“群众的事再小也是大事，我们要用真心换真情。”

用心驻村，用情暖人

在一次走访中，李洁了解到古砦大户村石厄屯村民陆某因意外摔伤卧床不起，妻子不得不辞去广东的工作回家照顾，儿子在外求学，全家陷入经济困境。得知这一情况后，李洁立即上报相关部门，将该户纳入防贫监测系统，并协调落实了医疗救助、就业帮扶等政策。同时，她还为陆某妻子安排了公益保洁岗位，既解决了家庭照顾问题，又保障了一定的经济收入。

这些只是李洁日常工作的缩影。她始终坚持“人民至上”的理念，广泛争取社会资源，积极联系爱心企业开展送鸡苗活动，为本村5户脱贫户争取100羽鸡苗；通过“送岗到户、送人上岗”的方式帮助2户低收入脱贫人口实现稳定就业；不定期走访慰问困难党员及群众100余人次，真正做到了“群众冷暖挂心头”。

探索产业新路，激活乡村振兴“新动能”

产业振兴是乡村振兴的基础。大户村地处自治区四星级“稻花飘香”现代粮食产业示范区，具有良好的农业基础。然而，冬季农闲田长期闲置的问题一直困扰着村民增收。如何有效利用冬闲田，成为李洁思考的重点。

2024年，李洁从周边县区一个村的成功案例中获得启发，决定尝试引入“稻稻麦”种植模式。她带领村“两委”干部、党员代表、致富带头人赴实地考察，了解冬小麦的种植特性、产量和市场价格，并咨询相关农业技术人员，最终确定了可行性方案。

当年年底，大户村在大莫屯畲地率先试种冬小麦。尽管初期因干旱影响发芽率不理想，但李洁果断决策，将部分小麦改种至水源条件更好的石林屯水田，最大程度减少损失。经过几个月的努力，今年4月，冬小麦迎来首次收割，取得了良好成效。

基于这次成功经验，李洁制定了明确的“三年计划”：第一年小范围实验种植，筛选出最适宜的品种；第二年与兄弟村屯合作，以村集体合作社形式扩大种植面积；第三年推广至全村，带动更多村民参与，力争提高冬闲田利用率60%以上。为了实现这个目标，即便任期已满，李洁依然主动申请继续留任。

全面服务群众，打通便民“最后一公里”

“群众利益无小事。”这是李洁经常挂在嘴边的一句话。她积极对接职能部门，协助群众申请医疗、低保、养老、高龄、住房等公共服务补贴，联合打造“政砦办”“133”政务服务品牌，将服务窗口延伸至村便民服务站，极大方便了群众办事。

她还联合广西生态工程职业技术学院开展关爱留守儿童活动，筹集捐款捐物3000余元；邀请市农科院专家、县行业技术骨干开展“田间培训”10余次，累计培训500余人次；定期向村民推荐就业岗位，帮助76名村民实现稳定就业。

强化党建引领，夯实基层战斗堡垒

李洁深知，基层党组织是推动乡村振兴的核心力量。为此，她将加强基层组织建设作为驻村工作的首要任务，扎实推进党组织标准化、规范化建设。她组织开展党纪学习教育，强化理论武装，积极发展新生党员力量，提升村级治理能力。在柳城县正种养殖专业合作社，她推动建立党支部，探索“党建+合作社”发展模式，促进农民增收与农村党建水平双提升，形成良性互动的发展格局。

两年多来，李洁用党建引领工作，用脚步丈量土地，用真心赢得民心。她在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，成为群众眼中的“主心骨”“贴心人”。她的坚守与付出，不仅提升了大户村党组织的凝聚力，美化了村容村貌，也点燃了乡村振兴的希望之火。驻村期间，李洁获得柳城县2023年第一书记年度考核优秀。