十年来,柳城县大力实施科教兴县战略,持续深化改革创新,优化教育资源配置,不断提升群众对教育的满意度和获得感,教育普及水平实现历史性跨越。
目前,全县共有各级各类学校109所、在校生51826人。学前教育毛入园率94.3%,比十年前提高29.3%;在实现全面普及的基础上九年义务教育巩固率达到102.44%,比十年前提高36.7%;高中阶段教育毛入学率91.2%,比十年前提高12.8%。
办学条件持续改善
县委、县政府坚持优先发展教育事业,不断加大财政投入。十年来,全县教育总投入51.09亿元,与2011年相比,实现了翻番。新建中小学校舍建筑面积27.39万平方米、公办幼儿园建筑面积4.01万平方米、体育运动场地27.12万平方米;新增多媒体交互一体机880套、教师计算机1000多台,实现多媒体教室班级覆盖率100%,极大改善了中小学、幼儿园的办学条件。
学前教育普惠发展
2011年以来,柳城县共实施了三期学前教育行动计划,通过加大经费投入、发展公办园、开展学前教育集团化办学、鼓励和支持社会力量举办普惠性民办幼儿园等措施,推进城乡学前教育普惠优质发展。
义务教育均衡发展
过去十年,柳城县不断加大薄弱学校改造和标准化学校建设的力度,牢牢夯实义务教育均衡发展的根基。2017年底,全县通过了“义务教育发展基本均衡县”国家评估认定,义务教育巩固率达99.65%。
高中教育突破发展
十年来,柳城县不断探索创新方法,全力提升县城高中教学质量。通过推动柳城县中学与柳州高级中学进行全面协作紧密型战略共建合作,建立教育共同体,借助柳州高级中学的优势资源,在学校管理、教师培训、教育教学研究等方面开展深入合作。柳州高级中学先后委派3名中高层领导教师担任柳城县中学校长等职务。并首创县城高中教师“市招县用”新模式,即从柳城县上划 10个编制给柳州高级中学,由该校招派10名教师到柳城任教,提升高中教师队伍数量和质量水平。
特殊教育快速发展
教师队伍全面建设
柳城县坚持人才引领发展,持续加强教师队伍建设,落实区培、市培计划等,协调柳州高级中学对柳城县中学青年教师以“一对二”的带培方式进行培养,不断提高教师队伍整体素质。十年来,柳城县组织教师培训9万多人次,大批教师通过系统培训逐步成为学科骨干。2021年全县学科骨干在柳州市中学教师技能比赛中,获奖65人,其中一等奖12人,获奖人数和一等奖人数均位居5县第一。
十年来,柳城县大力实施科教兴县战略,持续深化改革创新,优化教育资源配置,不断提升群众对教育的满意度和获得感,教育普及水平实现历史性跨越。
目前,全县共有各级各类学校109所、在校生51826人。学前教育毛入园率94.3%,比十年前提高29.3%;在实现全面普及的基础上九年义务教育巩固率达到102.44%,比十年前提高36.7%;高中阶段教育毛入学率91.2%,比十年前提高12.8%。
办学条件持续改善
县委、县政府坚持优先发展教育事业,不断加大财政投入。十年来,全县教育总投入51.09亿元,与2011年相比,实现了翻番。新建中小学校舍建筑面积27.39万平方米、公办幼儿园建筑面积4.01万平方米、体育运动场地27.12万平方米;新增多媒体交互一体机880套、教师计算机1000多台,实现多媒体教室班级覆盖率100%,极大改善了中小学、幼儿园的办学条件。
学前教育普惠发展
2011年以来,柳城县共实施了三期学前教育行动计划,通过加大经费投入、发展公办园、开展学前教育集团化办学、鼓励和支持社会力量举办普惠性民办幼儿园等措施,推进城乡学前教育普惠优质发展。
义务教育均衡发展
过去十年,柳城县不断加大薄弱学校改造和标准化学校建设的力度,牢牢夯实义务教育均衡发展的根基。2017年底,全县通过了“义务教育发展基本均衡县”国家评估认定,义务教育巩固率达99.65%。
高中教育突破发展
十年来,柳城县不断探索创新方法,全力提升县城高中教学质量。通过推动柳城县中学与柳州高级中学进行全面协作紧密型战略共建合作,建立教育共同体,借助柳州高级中学的优势资源,在学校管理、教师培训、教育教学研究等方面开展深入合作。柳州高级中学先后委派3名中高层领导教师担任柳城县中学校长等职务。并首创县城高中教师“市招县用”新模式,即从柳城县上划 10个编制给柳州高级中学,由该校招派10名教师到柳城任教,提升高中教师队伍数量和质量水平。
特殊教育快速发展
教师队伍全面建设
柳城县坚持人才引领发展,持续加强教师队伍建设,落实区培、市培计划等,协调柳州高级中学对柳城县中学青年教师以“一对二”的带培方式进行培养,不断提高教师队伍整体素质。十年来,柳城县组织教师培训9万多人次,大批教师通过系统培训逐步成为学科骨干。2021年全县学科骨干在柳州市中学教师技能比赛中,获奖65人,其中一等奖12人,获奖人数和一等奖人数均位居5县第一。
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