广西凤糖柳城生态肥有限责任公司的生产科科长廖炳龙工作23年来，依靠自己的“最强大脑”和严密的逻辑推理，成功处理了生产线上复杂情况和改善工艺多次，为企业节能降耗、提高生产效率、降低人力成本做出了重要的贡献。

廖炳龙1996年进厂工作。他耐得住寂寞，忍得了辛苦，很快在工作岗位上一名普通的工人成长为厂里的“老师傅”。“每个问题它一定会在生产过程中表现出来，我们一定要多思考，逻辑推理到位的话，一定能发现突破口。”廖炳龙的工作足迹遍及生产车间的每一个角落。每一套设备在不同的生产阶段的各种表现，他都了然于胸。廖炳龙说，印象最深的是在2010年，公司推行“利用沸腾炉焚烧酒精废液”技术。但是，在燃烧的过程中，炉子经常结焦，生产受到严重影响。于是公司下了公关课题，鼓励车间工人进行沸腾炉焚烧酒精废液技术攻关。但要找出根本原因，就要在炉子未冷却前到炉子里分析问题所在，为掌握第一手资料，廖炳龙在炉温仍然高达100多摄氏度的情况下，毅然披上防热服进入炉子勘察，终于被他发现了问题的所在：废液喷嘴切入在炉子侧面高位，导致废液还没能完全燃烧便粘结在炉壁上，形成大块焦块然后跌落，导致炉膛底部燃烧层整体结焦。廖炳龙提出了在炉膛前端低位开口、向下倾斜喷入酒精废液的改造方案并实施改进后，当年焚烧酒精废液3000多吨，节约原煤1000吨。廖炳龙回忆，当时从炉子出来，身体有些吃不消，马上流鼻血了。但是，发现了并解决了问题，他觉得很“值得”。

廖炳龙源于一线、用于一线的新技术引进、工艺创新、设备小改小革“一发而不可收”。由于表现优秀，廖炳龙先后荣获上海糖酒公司“匠心员工”、4次股份公司“生产标兵”、多次股份公司“先进个人”和“优秀员工”、两次“柳州市优秀中层管理者”、柳城总工会授予“岗位标兵”、“柳城工匠”等荣誉。