为凝聚发展共识、汇聚奋进力量，科学谋划医院高质量发展蓝图，3月11日，柳城县人民医院第十一届第七次职工代表大会隆重召开。全院职工代表齐聚一堂，以高度的责任感和使命感，共商医院发展大计，会议庄重有序、圆满完成各项既定议程。

    会上，黄佳鹏院长作《院长工作报告》，全面回顾2025年度医院在党建、医疗质量、学科建设、人才培养、服务提升等方面取得的成果，客观剖析发展中存在的短板与不足，并明确2026年工作目标与核心任务，为医院后续发展指明方向。

    随后，与会代表认真听取并审议多项重要报告与方案，包括《柳城县人民医院2025年度财务决算报告和2026年财务预算草案》、《2025年度柳城县人民医院工会经费收支决算报告》、《柳城县人民医院岗位设置管理实施方案（2026年3月修订草案）》、《柳城县人民医院工作管理方案（2026年3月修订草案）》《柳城县人民医院“十五五”（2026-2030年）发展战略规划草案》、《2025年度柳城县人民医院审计工作报告》。各项报告内容详实、公开透明，充分保障了职工的知情权、参与权与监督权。

    在分组讨论环节，全体代表分为四个小组，紧扣会议议题、立足工作实际，围绕医院发展、管理优化、绩效分配、职工权益、行风建设等核心内容踊跃发言、建言献策，提出诸多务实可行的意见与建议。

    大会以民主表决方式，一致审议通过上述报告及方案。工会主席罗银国宣读《柳城县人民医院第十一届第七次职工代表大会决议》，明确会议成果与执行要求，确保各项决策落地见效。

    党委书记明芳作总结讲话并提出工作要求。一是坚持党建引领，落实党委领导下的院长负责制，深化党建品牌与清廉医院建设，凝聚发展合力；二是聚焦高质量发展，守牢医疗安全，强化学科建设与医防融合，推进智慧医院与精细化管理；三是坚持以人民为中心，优化服务流程、加快基建投用、做实义诊宣教，提升群众就医获得感。

    此次职代会的召开，是柳城县人民医院推进民主管理、汇聚发展动能的重要实践。大会统一思想、凝聚共识、明确任务，为医院2026年高质量发展奠定坚实基础。站在新的起点，全院职工将同心同德、锐意进取、真抓实干，以精湛医术、优质服务守护柳城百姓健康，奋力谱写医院发展新篇章。