柳城县人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告
柳城县人力资源和社会保障局
2021年政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
2021年，我局根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》的通知（国办公开办函〔2021〕30号）、《2021年柳城县政务公开工作要点》的通知（柳城政务办字〔2021〕6 号）、《关于做好2021年政府信息公开工作年度报告发布和报送工作》的通知（柳城政务办发〔2021〕16号）要求，结合我局工作实际编制，现将2021年政府信息公开工作情况报告如下：
（一）主动公开政府信息公开情况
按照《条例》第二十条、二十一条的规定，坚持以公开为常态、不公开为例外的原则，不断增加主动公开的内容，法定主动公开内容公开到位。今年以来，我局在县政府门户网站主动公开各类政府信息93条，重点公开的内容有：机构概况信息、文件类信息、行政许可信息、行政处罚信息、人事信息、政府信息公开目录和指南、政府信息公开工作年度报告、权责清单、其他重要信息、社会保险、稳岗就业等。
（二）依申请公开情况
2021年，未收到群众当场或采用信件、数据电文在内的书面形式向我局申请公开政府信息。
（三）政府信息管理情况
1.政府信息主动公开指南、基本目录更新、公布情况。
编制了2021年政府信息公开目录和政府信息公开指南，并根据实际情况对目录和指南实行动态调整，便于公众准确查询政府信息，为办事群众提供最大限度的方便。
2.政策解读情况。
2021年以来，我局未出台规范性文件，因此无解读材料发布在政府网站上。
（四）政府信息公开平台建设。
明确专人负责将政府信息发布至政府门户网站上，并及时对政府门户网站公开的信息和发文登记本进行检查，发现问题及时整改。通过常态化的日常自查自纠，推动政府信息公开工作健康有序推进。
（五）监督保障
我局指定柳城县人力资源和社会保障局办公室作为政府信息公开工作机构，明确1名具体分管领导承担政府信息公开工作领导责任，配备1名兼职工作人员负责政府信息公开工作管理、信息收集、审核、网上录入、上传发布、信息上报，在培训上采用老带新、专题培训、经验交流等方式提升工作人员的政务公开意识和能力，确保政府信息公开工作有人抓、有人管、有人办。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 | |||
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政许可 |
2 | ||
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第二十条第（六）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政处罚 |
2 | ||
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行政强制 |
0 | ||
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第二十条第（八）项 | |||
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） | ||
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行政事业性收费 |
0.39 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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（七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 | ||||||||||||||
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结果维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | |||||||||
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 | ||||||
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
五、存在的主要问题及改进情况
我局存在的主要问题，一是涉及群众利益的政策解读力度还有待加强，二是机关人员编制少，日常事务繁重，政府信息工作缺乏专职工作人员，对条例的理解程度不够，缺乏较为系统的学习，在一定程度上影响政府信息公开工作效率。下一步一是要进一步做好涉及群众利益政策的解读回应，健全信息发布和解读机制，二是要进一步加强政府信息公开工作人员培训工作，切实做好信息公开工作。
六、其他需要报告的事项
2021年，未收到群众当场或采用信件，数据电文在内的书面形式向我局申请公开政府信息，未发生收取信息处理费情况。本年度报告中所列数据的统计期限自2021年1月1日起至2021年12月31日止。本报告的电子版可在广西柳州柳城县人民政府门户网（http://www.liucheng.gov.cn/）查阅或下载。如对本年度报告有疑问，请与柳城县人力资源和社会保障局办公室联系（地址：柳城县大埔镇城东大道15号城东大厦东裙楼四楼，邮编：545200，电话：0772－7612232，电子信箱：lc7612232@163.com）。
柳城县人力资源和社会保障局
2021年1月10日
