本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、柳城县政府信息公开工作安排的有关要求编制。全文由2012年政府信息公开的基本情况；围绕中心工作推进政府信息公开的情况；主动公开政府信息情况；依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况；政府信息公开的收费及减免情况；因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况；政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况；其他需要报告的事项九部分内容组成。本年度报告中所列数据的统计期限自2012年1月1日起至2012年12月31日止。如对报告有任何疑问，请与柳城县人力资源和社会保障局办公室联系（地址：柳城县大埔镇白阳南路2号，邮编：545200，电话：0772－7612232）。

一、政府信息公开的基本情况

（一）组织机构建设情况

为了加强政府信息公开的组织领导，我局成立了以局主要领导为组长，副职领导为副组长，各股室、二层机构主要负责人为成员的领导小组，局办公室专门指定1名工作人员（兼职），负责信息公开的日常工作。

（二）政府信息公开制度完善情况

2012年我局认真贯彻落实中央、省、市、县有关文件和会议精神，召开了2次会议专题研究政府信息公开和办事公开工作，进一步完善了局领导、办公室逐级审核制，进一步建立健全了政府信息主动公开程序、信息更新程序等各项工作制度。落实按规范主动公开、及时更新政府信息制度，认真执行违反政府信息公开规定行为责任追究制度。建立健全了政府信息公开长效机制，确保制度完善下的合法公开，确保了我局政府信息公开工作正常开展。

（三）《指南》和《目录》更新完善情况

2012年我局按照柳城县政务公开工作办公室、柳城县政务服务及政府信息公开工作办公室《关于转发<关于贯彻落实国务院办公厅2012年政府信息公开重点工作的通知>的通知》柳城政务办字〔2010〕4号）精神，结合我局的实际工作，更新、完善了我局政府信息公开指南，定期向县政务中心递交政府信息公开目录，并按要求对各类人力资源社会保障信息进行梳理，进一步规范政府信息公开内容。

（四）载体建设和运行情况

2012年按照政府信息公开指南、信息公开目录的要求，积极拓展公开渠道，主要采取网上公开。柳城县人力资源和社会保障网自开通以来，我局把该网站作为政务公开工作的重要平台，建好用好，充分发挥网络优势，为群众提供了高效便捷的服务。同时，从方便公众出发，充分利用电视、广播、报刊、手机短信、互联网等多种方式、多种途径广泛宣传人力资源和社会保障政策法规，收到了良好效果，深受群众好评。

（五）政府信息公开工作学习培训情况

为更好履行《条例》规定职责和义务，保证信息公开工作顺利开展，积极配合县政务服务公开工作办公室参加各种培训和学习。

（六）推进各部门办事公开工作情况

我局共有7个股室，7个二层机构，其中涉及人事管理、劳动人事仲裁、就业培训、社会保障、劳动保障监察、人才服务管理等，为推进我局办事公开和程序便捷，在区市县有关网站公开办事程序规范操作流程，并在办公场所醒目处公开办事依据和办事程序。

二、围绕中心工作推进政府信息公开的情况

2012年，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求，我局主动公开政府信息100多条，主要涉及办事程序、规范性文件、动态信息及其它应主动公开信息等，接受社会公众的广泛监督。

三、主动公开政府信息情况

（一）及时向社会澄清虚假、不完整信息情况。2012年是换届之年，根据领导工作的调整和工作的安排，我局及时调整变动信息1次，确保机关基本政府信息的准确性和完整性。

（二）继续以区市县门户网站为主渠道，及时主动公开政府信息。2012年我局共生成新的政府信息175条。

（三）及时呈报纸质文本情况。我局及时将政府信息公开范畴的文件进行建库梳理，将电子文档和纸质文档同时移交县政府服务中心。

（四）政府网站内容及时更新情况。按照《条例》规定，2012年，我局将主动公开的信息及时予以公开，据统计，2012年，我局通过各种渠道主动公开信息175条。

四、依申请公开政府信息情况

2012年，我局未收到任何形式的申请政府信息公开信息要求。

五、政府信息公开的收费及减免情况

2012年，我局未办理依申请公开，未向申请人收取费用。

六、政府信息公开申请行政复议、诉讼和申诉的情况

2012年，未收到有关政府信息公开行政复议申请的请求。

七、存在的问题及改进措施

2012年，我局在政府信息公开方面做了一些工作，但仍存在薄弱环节，如公开的内容不够全面、公开的渠道比较单一、监督检查机制有待完善等。2013年，我局将进一步深化、完善和规范政府信息公开工作，加强对涉及人力资源社会保障、社会关注度高的政策性信息和相关重要信息的发布，拓展主动公开范围，增强信息公开实效，提高全局依法行政的透明度，努力回应社会关切和公众期盼，确保信息公开工作快速、高效、便民。

八、其他需要报告的事项

政府信息公开工作是项长期、艰巨的政策性工作，目前从事信息公开工作的人员多为兼职工作人员，建议增加从事信息公开工作的工作人员的编制。

柳城县人力资源和社会保障局

二〇一三年一月四日