近年来，在“办好人民满意的教育”道路上，柳城县以竞进之态，提气奔跑。柳城县始终坚持优先发展教育事业，坚持教育经费优先保障、教育项目优先安排、教育人才优先引进、教育问题优先解决，持续加大教育投入，深化教育改革，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、部门协同履职共同推进教育协调健康发展的良好局面。

柳城县建立健全党委研究部署思想政治工作（意识形态工作）机制，落实党政主要负责同志深入教育一线调研、为师生上思政课、联系学校工作制度，2021年，县委、县政府共讨论研究教育工作12次，组织教育系统育人先锋宣讲员，分6个宣讲队深入12个乡镇36所中小学校，开展“不忘初心、立德树人”育人先锋主题宣讲活动。

柳城县始终把教育作为重要的民生工程，不断加大教育投入，改善办学条件。2018年以来，柳城县共筹措基建项目资金43092万元，一共新建校舍35栋、食堂6栋、教师周转宿舍11栋共258套、学生厕所14座、学校环形塑胶跑道运动场11个、新增多媒体交互一体机78套、新增教师计算机226台，使全县义务教育学校的办学条件得到明显提升。

值得一提的是，新建的县实验小学教育集团总部校区、县实验中学新校区、县文昌中学在投入使用后，为县城初中、小学共增加学位6620个，使柳城县的教育资源得到了有效整合，办学效益逐步提高，逐步缩小城乡办学条件和教育质量差距，促进义务教育优质均衡发展。

柳城县坚持用改革的办法为提升教育质量添动力、激活力，首创县城高中教师“市招县用”新模式，独辟蹊径吸引优秀人才。即：从柳城县上划 10个编制给柳州高级中学，由该校招派 10名教师到柳城任教，既解决了市级学校直接派出教师导致的师资紧张问题，又缓解了县城高中人才流失严重与专业人才不足的问题，实现教共体双方共赢。2022年高考柳城中学本科人数530人，创下柳城中学近5年最好成绩。