根据《关于印发<关于进一步落实国家机关普法责任清单制度的意见>的通知》（柳城法办通〔2021〕12 号）文件要求，结合工作实际，我办积极落实落实“谁执法 谁普法”普法责任制，进一步推进““谁执法谁普法”、谁服务谁普法、谁主管谁负责”各项工作深入开展，现将2022年“谁执法 谁普法”普法责任制落实情况报告如下：

一、加强组织领导，完善工作机制

2022年，我办进一步提高政治站位，加强对“谁执法谁普法”工作的组织领导。调整了普法工作领导小组成员，完善普法工作机制，明确职责，层层抓落实，认真履行普法责任，保障了“谁执法谁普法”各项任务的落实，共同推进干部群众尊法学法守法用法，不断提升公民法治素养和全社会法治意识。

二、紧密联系实际，细化任务措施

我办按照自治区地方志编委会等上级部门的总体规划要求，认真对照部门职责范围和执法服务管理实际，制定出了我办的普法依法治理工作要点、普法责任清单，做到“六个明确”，确保普法责任落实、措施落实、任务落实。

三、组织开展多形式学法活动

（一）坚持健全完善党支部理论学习学法制度，推进党员同志学法经常化。以“三会一课”、主题党日活动等形式深入学习宣传习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略和党的十九届四中全会精神，深入学习宣传习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，认真学习宣传党内法规，突出学习宣传新修订的党章，推动全体党员牢固树立“四个意识”，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

（二）把法律学习作为干部职工培训的内容，纳入培训计划，组织干部职工通过参加上级部门组织的培训、学习交流会开展志书编修相关法律法规宣传教育。重点加强《《地方志工作条例》》、《地方志书质量规定》等法律法规的学习和贯彻落实工作，确保确立的各项制度落到实处。

（三）落实普法教材教材，为搞好法制教育提供保障。“七五”普法实施以来，我单位认真按县委普法办的要求征订教材，做到人手一册。同时，单位还积极征订《保密工作》等刊物，为职工自学提供方便。

（四）认真组织干部职工参加全县统一安排的各个时期普法考试，每年干部职工的参考率、合格率均达100%。

四、认真贯彻实施“谁主管谁普法，谁执法谁普法”原则，切实承担起应尽的普法工作社会责任

一是执行“谁主管谁普法，谁执法谁普法”为主要内容的普法工作。根据我办工作的实际，每年均组织《地方志工作条例》、《保密法》等相关法律法规的学习活动。二是认真抓好本部门工作法规性文件的学习贯彻，在党史、地方志编修日常工作交流当中加强对各单位编撰人员宣传《地方志工作条例》等相关法律法规，主动向各史志资料编撰单位普及业务法规基本知识，切实承担起应尽的普法工作社会责任。三是认真抓好本部门聘用人员、离退休人员的普法工作，针对不同对象，开展《中华人民共和国民法典》、《物权法》、《老年人权益保障法》等法规的传达学习。

五、切实推进对重点对象的法治宣传教育

针对法治建设重点对象的不同特点和要求，因人制宜地开展法制宣传教育。一是加强领导干部法制宣传教育，提高领导干部的法制理论水平及依法决策、依法行政、依法管理的水平和能力；二是加强修志人员法制宣传教育，加强干部职工任职资格管理，适时更新，不断适应“谁执法谁普法”的工作要求；三是进一步落实国家工作人员学法用法制度，健全完善学法用法考核机制和评估机制，提高我办干部职工的法制工作意识。

                                            柳城县史志办公室

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