中共柳城县凤山镇委员会

关于巡察整改进展情况的通报

（社会通报稿）

根据县委统一部署，2023年9月27日至12月31日，县委第二巡察组对凤山镇党委及其管理单位进行了巡察。2024年2月1日，县委第二巡察组向凤山镇党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、落实巡察整改主体责任情况

（一）深化认知，精准把握政治导向。凤山镇党委视巡察反馈意见为对上级决策部署落实情况的一次“全面体检”，也是对领导干部廉洁自律状况的一次“深入探诊”。凤山镇党委视巡察整改为推动全面从严治党向纵深发展、强化党内监督效能、根除“顽疾”“痼病”的关键一招。县委第二巡察组意见反馈后，迅速于2024年2月29日召开巡察整改动员大会，详尽传达巡察组反馈意见，确保全体成员政治站位高远，整改责任牢固扛肩。通过中心组学习研讨、巡察整改专题会议等多种形式，深入学习贯彻上级关于巡察整改的决策部署，凝聚共识，强化整改的思想根基。

（二）强化领导，压实整改责任链条。成立了由党委书记亲自挂帅的巡察整改工作领导小组，对整改工作实施直接领导与推动。围绕整改方案的制定、整改进程的推进以及重难点问题的突破，多次召开专题会议，党委书记作为整改工作的第一责任人，亲自督导、亲自部署、亲自落实。班子成员则依据各自职责分工，切实抓好分管领域的整改任务。各相关责任部门也积极响应，将整改任务层层分解，确保整改责任落实到岗、到人，形成了一级抓一级、层层抓落实的生动局面，确保巡察反馈的每一个问题都能得到及时有效的处理。

（三）统筹推进，力求标本兼治之效。针对县委第二巡察组反馈的问题，细致梳理出具体表现，并逐一制定了针对性的整改措施，形成了《中共柳城县凤山镇委员会关于十五届柳城县委第五轮巡察第二巡察组巡察反馈意见集中整改进展情况的报告》。明确了每项整改措施的责任领导、责任单位及完成时限，确保整改工作有章可循、有序推进。在整改过程中，坚持将点上问题与面上共性问题相结合，深挖问题根源，力求举一反三、标本兼治，从根本上解决存在的问题。

二、巡察反馈问题的整改情况

（一）贯彻政策和决策部署不够有力，镇域经济社会高质量发展存在差距方面。

1.关于“破解生态文旅小镇发展瓶颈难题用心用力不够”问题。

整改情况（已完成）：一是2024年3月28日—29日组织镇领导班子成员到桂林市大圩镇文旅建设基地考察学习文旅小镇建设、开展招商引资工作，于2024年5月6日召开党委会专题研究破解生态文旅小镇建设难题。二是积极协调对河村与农业观光公司签订合同，进行旅游开发经营，并于2024年5月17日在蚕文化科普基地开展 “桑蚕”文化陶艺体验课活动，宣传报道得到中国新闻网信息发布。三是按照《广西自治区级现代特色农业示范区建设标准》开展提升建设工作，建设示范区增补和产业文化宣传工程，并接受自治区监测核验组检查核验工作。四是积极利用线上、线下宣传平台，充分挖掘凤山镇历史自然文化资源，组织民间文艺队携云片糕参加文艺演出，大力宣传云片糕。五是于2024年5月31日召开露营基地、旅游公司负责人培训会，促进露营行业的健康发展。通过官方微信公众号、抖音等新媒体平台，发布凤山露营基地宣传内容，并组织踏青赏花、拍照打卡、摄影培训、围炉煮茶、烧烤等特色活动，吸引游客参与，带动发展“露营+”经济。

2.关于“落实‘小米粉大产业’决策部署差距大”问题。

整改情况（已完成）：一是到螺蛳粉原材料种植家庭农场、专业合作社开展政策扶持宣传，引进种养专业合作社合力建设对河村木耳种植产业项目、旧县村酸笋加工产业项目，带动我镇螺蛳粉原材料产业发展。对河村木耳种植产业项目，项目预计种植面积15000平方米，种植菌棒30万棒，预计年产量500吨；旧县村酸笋加工产业项目占地6000平方米，预计产品可产清水酸笋500吨、酸笋500吨、酸笋干200吨。二是培育麻竹带头人（柳城县凤山镇转强种养家庭农场）、紫苏种植带头人（柳城县秋田果蔬专业合作社）、酸笋加工带头人（富饶农业种养专业合作社）。为推进螺蛳粉原材料基地奠定了基础。

3.关于“脱贫人口持续增收问题依然严峻”问题

整改情况（已完成）：一是开展三包工作，于2024年4月8日召开凤山镇2024年脱贫人口增收帮扶业务工作培训会，压实各级帮扶责任。2024年5月底组建县、乡两级脱贫人口增收核查工作组，完成凤山镇93户增收帮扶重点对象增收帮扶核查整改。二是开发6类公益性岗位，解决136名脱贫、监测劳动力就近就业问题。开展脱贫人口、监测对象劳动力外出务工就业摸排工作，实现665名脱贫、监测劳动力外出就业。三是完成上半年特色产业奖补核验工作，惠及脱贫户及监测对象174户。383户脱贫、监测对象获得耕地地力补贴。四是为208户398名脱贫人口监测对象落实低保，为33户33人脱贫、监测对象落实特困，有103人获得重残补贴，129人获得困残补贴，127户脱贫户（含监测对象）小额信贷。通过就业、产业帮扶和政策兜底措施，促进群众增收。

4.关于“产业发展助推乡村振兴有欠缺”问题

整改情况（已完成）：一是2024年2月5日对河村已与富饶农业种养专业合作社签订螺蛳粉原材料木耳项目投资合作协议，打造螺蛳粉原材料产业基地；建设二塘村莲藕种植示范点产业道路，硬化道路4290米，建设沟渠1693米，打造莲藕产业基地。二是动员群众积极响应乡村振兴产业发展，其中旧县村种植马蹄108.7亩，预计年产量250吨，二塘村莲藕种植专业合作社带动二塘村民97户完成莲藕种植约1800亩积极发展特色产业，“一村一品”示范建设正逐步形成。

5.关于“发展壮大村集体经济内生动力不足”问题

整改情况（已完成）：一是学习吸收优秀模范，加强干部培训。2024年3月11日组织思练村党员、村“两委”成员到河池市宜州区开展“党建领航村民自治，全员助推乡村振兴”党员教育培训，学习屏南乡合寨村集体经济项目鲟鱼养殖。 2024年5月9日召开凤山镇基层党建业务培训班，内容涵盖村集体经济专题内容，进一步提高全镇各基层党组织党务工作者的业务能力和理论水平。二是加大乡村产业建设。二塘村肉鸡养殖基地已建设完成并投入使用，养殖场共总面积为5600平方米，共养殖了6.4万羽肉鸡，一年大约能养殖2.5批。2024年2月5日对河村螺蛳粉原材料木耳产业项目已签合同，5月份第一批木耳菌棒已上架，预计6月份有产出，吸纳就业近100人，促进村集体经济增收。

6.关于“推进事业单位机构改革不到位”问题

整改情况（已完成）：一是压实部门负责人责任，将我镇各事业单位职责列成清单，完善部门职责划分。二是各部门负责人积极参加业务培训，包括但不限于卫片执法工作视频培训会、林业行政执法视频培训会、“企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险”经办服务工作培训班、产业以奖代补、产业项目工作培训会等，提升业务素质和履职能力。于2024年2月5日至3月31日开展2024年度全区行政执法人员公共法律知识在线培训，凤山镇执法队伍参加培训人数 47人，提升法律素养和业务能力。

7.关于“落实农村集体产权制度改革不够深入”问题

整改情况（基本完成）：一是已督促代理记账公司履行职责。2024年3月26日，会计记账代理公司开展村级财务的培训（现金管理、财务记账等）并进行加强指导，不断强化村委财务管理业务水平，提升账目登记质量。二是加强各村屯级财务管理。凤山镇各屯均已开设对公账户，推动各屯将集体资金存入对公账户，镇党委已指导各屯建立屯级财务管理制度。2024年3月4日召开村级集体“三资”管理巡察整改工作会，要求村级做好屯级财务监督工作，村级指导屯级规范集体资金的管理、保障资金安全。三是镇农服中心分别到各村指导摸排清产核资失真项，整改失真项12条，保障村级三资按规定录入全国农村集体资产监督管理平台。

8.关于“保障粮食安全不够有力”问题

整改情况（已完成）：一是以田长制工作为抓手，落实耕地保护工作。已招聘26名护田员，并按要求完成培训四级田长及护田员40人次。四级田长及护田员已在各村进村入户开展耕地保护宣传工作，发放《致全县广大人民群众的一封信》2000份，积极动员群众完成复耕复种工作。二是已完成县农业农村局下发的非粮化图斑摸排工作，复耕复种132.93亩，完成撂荒地39个图斑的摸排工作，复耕复种88.81亩。三是已完成2020—2022年耕地流出（基本农田）303个图斑、2023年隐性流出933个图斑及撂荒地排查工作，其中2020—2022年耕地流出（基本农田）通过耕地复垦和异地补划完成整治面积1306.6396亩，2023年隐性流出图斑通过耕地复垦完成107.10亩。

9.关于“落实意识形态工作责任制有差距”问题

整改情况（已完成）：一是下发《关于印发〈中共柳城县凤山镇委员会整改方案〉的通知》，逐级审核校对，完善“三审三校”台账，无原则性错误。二是明确政务新媒体职责，专人负责微信公众号、信息公开网站，编辑、校对、审核人员明确。微信公众号每周至少更新一次，及时反馈修改错误，无原则性错误。三是维护管理宣传载体、阵地，排查更新宣传展板23处，清理村委文化室杂物、宣传栏，规范管理办公设备。四是督促南丹村勒马屯整改误写内容，加强规范台账培训，宣传宗教法律法规，管理民间信仰。

10.关于“‘平安凤山’建设存在薄弱环节”问题

整改情况（已完成）：一是根据县扫黑办要求，已于2024年5月22日完成涉黑涉恶问题线索排查，未发现问题；并常态化开展扫黑除恶宣传工作，第一季度发放宣传资料18000余份，营造良好工作氛围。同时，积极调解山林纠纷，重新发包旧县集体山林，取得新进展。二是两会期间，制定维稳方案，严格落实领导包案制度，圆满完成安保维稳工作。三是于第一季度，结合镇各部门工作，通过线上线下方式开展反诈宣传，发放宣传单4000余份，公众号转发信息1条，微信群转发知识64条，有效增强群众反诈意识。

11.关于“环境污染防治有欠缺”问题

整改情况（已完成）：一是制定2024年凤山镇秸秆禁烧与利用方案，成立禁烧办领导小组，实行三级网格管控。2023—2024榨季，凤山镇实施6轮有序烧除，烧除2000余亩秸秆，入户宣传300人次，覆盖5000人。同期开展27次巡查，扑灭43个火点，教育33人。因有序烧除增加，未发现大型火点，环境防治成效提升。二是糖厂污水排放口迁移项目于2023年7月开展，11月中旬竣工，我镇积极配合完成选址、施工、检测等工作，并持续监管。沿江村屯环境整治自2023年5月16日持续进行。

12.关于“‘非采’监管不到位”问题

整改情况（已完成）：一是已制定打击非法勘查开采矿产资源方案，2024年3月至12月在全镇开展专项行动。3月至今巡查3次，重点区域包括思练非采河砂点、洞诺石场等。3月7日发现疑似非采，及时处置，属农民自用，现场教育。二是加大宣传力度，节前利用圩日宣传1次，覆盖9村1社区约1000人，挂横幅5条，截至目前未接到举报。

13.关于“推动林业经济发展不力”问题

整改情况（已完成）：一是利用入户和微信群转发宣传政策，知悉率达95%。镇领导亲自部署，督导工作，压实责任。二是于2024年2月19日召开油茶种植动员会，动员群众3835人，张贴海报69张，种植油茶33.59亩。三是积极开展植树造林活动，于2024年3月22日到对河村大派山进行植树造林活动，发动干部50人、群众10人，共植油茶树400余株，覆盖面积2200平方米。

14.关于“推动落实惠民政策有差距”问题

整改情况（已完成）：一是在各村各屯张贴宣传海报，下村入户发放宣传传单2000余份，微信平台转发医保、养老政策，实现全覆盖。二是2024年基本医疗保险参保人数较2023年有所增加，同期参保人数分别为16315人和16056人。原定于2023年底完成的9030人养老保险扩面征缴任务，后延期至2024年1月底。截至2024年1月31日，已完成该任务，参保人数达9073人，完成率100.48%。

15.关于“解决群众“急难愁盼”用心用力不足”问题。

整改情况（已完成）：一是镇项目办遵循急群众所急原则，深入各村调研，制定并下发了《柳城县凤山镇2024年村级公益事业财政奖补工作实施方案》，积极推动大湾良村“三月三”道路硬化项目等11个农村公益事业及运行维护项目的实施。二是针对历史遗留的养老保险信息采集工作，镇征地办已分配任务至各工作人员，村委及挂村组配合，完成大部分采集。未完成部分因多种原因，已分批提交审核。三是镇项目办收集了106个拟建项目计划，申请并实施了21个资金项目。已开工3个项目，主要覆盖多个村庄。项目将改善村民生活与农业生产条件。四是加强了医疗巡诊服务，提供24小时接诊，扩大签约医生覆盖率。

（二）落实全面从严治党责任不够深入，作风建设存在薄弱环节方面

16.关于“镇党委履行主体责任意识不强”问题。

整改情况（已完成）：一是召开2024年上半年党风廉政建设专题会议，与日常工作同部署，严格执行“三谈一访”，落实检查指导，压实责任。二是积极开展活动与会议。2024年2月6日社区开展家教家风专题活动，联合县镇妇联举办三八活动。3月4日召开巡察整改会议，农服中心指导各村清廉乡村整改。4月3日召开清廉凤山建设研讨会，明确责任。以上措施增强清廉凤山建设力度和融合共建。

17.关于“班子成员履行‘一岗双责’不到位”问题

整改情况（已完成）：一是已制定“一岗双责”责任清单及廉政风险排查表，印发领导干部责任清单通知，督促廉政风险排查，压实班子成员责任。二是落实分管领域谈心谈话责任，镇党委书记与班子成员、班子成员与分管干部开展谈心谈话31人次，增强“一岗双责”意识。

18. 关于“以案促改效果不明显”问题

整改情况（已完成）：一是开展集体廉政谈话、通报案例、警示教育各4次，受教育人次约600，强化党员干部廉政意识。重点岗位人员教育管理监督加强，与财务人员、部门负责人分别进行4次、5人次谈心谈话。与财政所负责人及部门人员共3人开展谈话。二是督促完善财务管理制度，明确岗位职责，如票据管理员、核算中心出纳、会计及财政所主要职责。财政所建立了财政票据管理、安全管理、固定资产管理、现金管理、印鉴管理等5项制度，强化制度执行，压实财务人员责任，筑牢财政资金监管防线。

19.关于“日常监督存在薄弱环节”问题

整改情况（已完成）：一是已按县纪委监督任务单完成监督检查，发现问题6个并全部整改。发现群众急难愁盼问题8个，整改5个，建立相关制度1个，制发监督反馈、建议单各1份。推动部门自查发现问题2个，均已整改。二是排查行业廉政风险点6个，约谈领导4人次，督促形成防控机制。

20.关于“同级监督不够到位”问题

整改情况（已完成）：一是已按照《凤山镇纪委监督同级党委班子及其成员试点工作实施方案》开展监督。二是镇纪委书记与同级班子开展谈心谈话11人次，不断增强班子成员廉洁意识。

21.关于“镇、村监督贯通协同效果不够明显”问题

整改情况（已完成）：一是严格按照《乡镇、华侨管理区纪委与村（居）务监督委员会贯通协同工作机制》机制，会同组织、民政、财政、农业农村等部门，于2024年5月23日召开村（居）务监督委员会培训会，提高业务能力，发挥“前哨”效能。二是村（居）务监督委员会报送群众急难愁盼问题21个。

22.关于“落实中央八项规定精神不严格”问题

整改情况（已完成）：一是指导各村（社区）排查违规发放干部补助情况，范围覆盖全镇9村1社区，涉及2018—2023年度。涉及5村1社区违规发放津补贴已全部退回，并建立自查台账。二是于2024年2月4日组织党员干部、村支书开展警示教育，增强廉政意识。3月4日召开“三资”管理整改会，学习《柳城县村级组织财务管理办法实施细则（试行）》，确保管理规范。

23关于“工作作风不扎实”问题

整改情况（基本完成）：一是针对2023年耕地地力保护补贴自查，未发现错发。二是于2024年5月13日，分管领导约谈惠农补贴审核负责人，压实职责。4—5月期间，分管领导及农服人员指导补贴申报审核，确保群众应得尽得。三是追回2020年甘蔗脱毒种苗补助全额，及2021、2022年错发耕地地力补贴的93.52%。四是于2024年4月3日召开补贴动员培训会，要求村委动员群众退回错发补贴，并完善2024年补贴实施方案，落实工作方案，加强培训，掌握审核流程。

24.关于“纠治形式主义不到位”问题

整改情况（已完成）：一是印发制定凤发〔2024〕3号《关于印发凤山镇公文处理工作制度的通知》《凤山镇村级材料报送审核制度》。二是于2024年3月29日召开公文写作培训会，提升办公室人员思想政治及写作能力。三是严格执行公文审核程序，包括缮打、校对、核稿等，明确职责分工到个人。遵循国家行政机关公文处理办法，落实审核环节有章可循。

25.关于“村级集体‘三资’管理不规范”问题

整改情况（已完成）：一是已督促代理记账公司履行职责，2024年3月4日，召开了“三资”管理巡察整改会，增强村集体资产管理意识，并督促各村规范合同签订。同月26日，联合会计代理记账公司召开了凤山镇村级财务业务培训会，旨在提升财务人员水平并压实代理记账公司职责，定期整理财务凭证。二是已完成村集体经济村委账户自查，存在问题的村已全部整改，并将继续加强账户管理。

26.关于“屯集体资金管理存在风险漏洞”问题

整改情况（基本完成）：一是指导各村于2024年3—4月自查历史遗漏资金，存在未移交情况将通过司法程序追回。二是凤山镇64个屯均开通对公账户，47个屯资金转入对公账户，6个屯无资金，要求村委动员剩余11屯存款。三是镇党委指导各村参照《柳城县村级组织财务管理办法实施细则（试行）》，建立屯级财务管理制度。四是于2024年4月23—26日召开警示教育，提高小组长思想认识，加强小组长教育管理。

27.关于“项目建设管理存在风险漏洞”问题

整改情况（已完成）：一是以察促改，严守项目制度。镇项目办严遵工程要求，落实履约保证金制度。今年开工项目均按文件执行。二是积极组织培训。于2024年2月底组织培训。定期例会总结不足，完善管理。集体自学厘清流程，熟悉业务，避免流程不规范问题。

（三）贯彻落实新时代党的组织路线不到位，为推动高质量发展提供组织保障有差距方面

28.关于“落实‘第一议题’制度不到位”问题

整改情况（已完成）：镇党委已严格按照要求执行“第一议题”制度。

29.关于“执行议事制度不严格”问题

整改情况（已完成）：一是镇党委已严格遵循“三重一大”议事规则，将镇域经济发展、财政预决算等重大事项列入议题。分管领导汇报并说明议题，班子成员发表意见，党委书记最后定夺。至2024年7月，审议通过议题78个，包括决策27项、干部任免12项、项目投资14项、资金使用25项，记录规范。二是会议记录由组织委员专人负责，强化记录要求学习，确保讨论情况规范记录。

30.关于“党内政治生活不严肃”问题

整改情况（已完成）：一是严肃党内会议，在2024年召开的专题民主生活会中，镇领导班子在开展批评与自我批评时，能够做到见人见事，直面问题。二是加强党内学习，于2024年1月18日召开凤山镇领导班子学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会，2024年2月29日凤山镇召开落实柳城县委第二巡察组巡察反馈意见整改专题民主生活会。

31.关于“农村党建工作开展不均衡”问题

整改情况（已完成）：一是严格按照2023年凤山镇村（社区）工作绩效考核方案对各村干部进行考核。二是已按照管片责任下村指导开展2023年度组织生活会、党员大会，并指导完善相关会议记录和台账。三是于2024年5月9日—5月10日凤山镇开展基层党建业务培训班，内容包括党风廉政管理、党员工作、村集体经济、村干部管理等，进一步提高村干部的党建业务能力和理论水平。

32.关于“落实组织生活会制度不严格”问题

整改情况（已完成）：指导各党组织学习组织生活会制度，并督促在2024年度组织生活会上落实。普通党员积极参与，严肃开展批评与自我批评，规范记录，确保制度得到有效执行。

33.关于“党员教育管理不到位”问题

整改情况（已完成）：一是指导各党组织执行“三会一课”制度，组织生活会、主题党日活动及党员理论教育，结合线上平台加强理论学习。于2024年5月9—10日举办基层党建培训班，涵盖党风廉政、党员发展、集体经济及村干部管理，提升党务工作者能力。二是设流动党员服务站，各村（社区）设联络点，实施“1+N”挂钩联系，建微信学习群，精准摸排信息，规范管理。三是对年老体弱党员，实施“送学上门”，确保学习教育全覆盖。

34.关于“党员发展质量不高”问题

整改情况（已完成）：一是印发《2024年柳城县凤山镇发展党员指导性计划通知》，落实发展党员流程。二是指导挖掘入党申请人，开展支部书记与申请人谈话。三是于5月9—10日举办入党积极分子、发展对象和预备党员培训班，提升思想政治素质。

35.关于“执行干部选拔任用制度和程序不够严格”问题

整改情况（已完成）：于2023年10月18日党委会扩大会议讨论人事调整，下发《关于李林等任免职的通知》（凤山委〔2023〕12号）。2024年4月3日会议讨论人事调整，下发《关于李庭镇等任免职的通知》（凤山委〔2024〕6号）。

36.关于“优秀年轻干部培养储备不足、年轻干部流失多”问题

整改情况（已完成）：一是建立35岁以下年轻干部名册，下发中共柳城县凤山镇委员会《关于加强年轻干部培育锻炼实施方案》。于2024年5月28日组织中层干部、村（社区）支书赴柳城县廉政教育基地学习；设挂村组副组长并纳入后备干部培养，镇领导与年轻干部谈心26人次。计划下半年办青年干部、村级后备干部培训班，提升其素质能力。二是截至6月4日，凤山镇组织迎元宵职工活动、庆祝妇女节春游、庆祝“五四”等活动，丰富年轻干部生活；4月7—8日组织全镇干部职工体检；5月15日开展年轻干部座谈会，集体谈心。通过活动加强对年轻干部的关心关爱，丰富文化生活，掌握干部思想动态。

37.关于“建设高质量村干部队伍有差距”问题

整改情况（已完成）：一是于2024年5月9—10日举办基层党建业务培训班，旨在提升村干部业务水平和履职能力。大湾村和思练村党支部书记分别于3月11—16日和3月25—29日到广西师范大学进行继续教育学习。二是制定村级后备干部选拔、储备、培养措施，建立“一培二带三”台账。截至7月，已开展谈心谈话20余次，后备干部参与志愿服务活动30余次，列席村级会议10余次。

38.关于“整治不作为慢作为问题不彻底”问题

整改情况（已完成）：开展集体廉政谈话4次，组织廉洁学习教育4次。制定印发《凤山镇领导干部“一岗双责责任清单”》，并向相关职能部门发放《凤山镇作风建设提示单》，压实责任，党员干部作风向好。

39.关于“主动为民服务意识不强”问题

整改情况（已完成）：一是凤山镇城乡居民基本养老保险认证已自查自纠。2022年，26人因认证迟缓，养老金停发6个月以上。社保中心已通知并助其完成认证，恢复发放。二是增强社保部门服务意识，建立长效机制，自2024年3月起，每月定期导出未认证停发名单及快过期名单，提醒并跟踪认证服务。

40.关于“激励关爱干部不够”问题

整改情况（已完成）：收集事业单位岗位晋升人员提交的申请书、业绩公示表和竞聘演讲稿，公示期为2024年4月3日至4月10日，2024年4月17日召开凤山镇事业单位岗位晋升竞聘会，严格执行《凤山镇事业单位岗位晋升管理办法》。

（四）落实巡察整改责任不到位，上轮巡察反馈问题整改不彻底方面

41.关于“现金管理有漏洞”问题

整改情况（已完成）：一是于2024年5月将账目梳理完成，财务凭证清晰，并将现金账核销。逐步排查村级白条入账，凤山社区和凤山村已完成，相关材料与发票已整理完毕，加强后续财务监督。二是于2024年3月25日，财政所人员参加柳城县财会培训班，提升业务水平。已完善财务管理制度，细分岗位职责和管理制度，包括票据、安全、固定资产、现金、印鉴管理等，压实财务人员责任，强化内控管理。

42.关于“固定资产台账不完善，资产清查不彻底，资产处置不及时”问题

整改情况（已完成）：一是已清查、盘点镇固定资产，形成明细台账。确保财政部门及时入库或核销，并制定完善管理制度。二是于2024年3月29日举办凤山镇固定资产业务培训会，提高人员技能，完善管理台账。

三、下一步努力方向

下一步，凤山镇党委将在县委的坚强领导下，秉持高度的责任感和使命感，专注于巡察问题整改的“后半篇文章”，力求精益求精。巡察整改工作领导小组及其办公室将精心策划并组织对已完成的整改问题进行深入的“回头看”工作，通过全面自查，举一反三，力求在根本上解决问题，推动巡察暴露问题的建章立制，进一步巩固并扩大巡察整改的成效，确保绝不贰过。针对那些需要长期坚持的整改项目，镇巡察整改工作领导小组办公室将进行持续而有效的后续跟进，并形成详尽的报告，定期向镇巡察整改工作领导小组进行汇报，确保每一项工作都能得到妥善处理和落实。尤为关注本次巡察中暴露出的镇域经济社会高质量发展存在的差距问题。围绕“擦亮‘老字号’、打响‘新字号’”的战略路线，持续深耕凤山云片糕品牌，精心打造环凤山文旅产品，以实际行动推动镇域经济社会的高质量发展。同时，作风建设也是关注的重点。针对巡察中暴露出的作风建设存在的薄弱环节，将持续强化对基层干部、村干部及屯小组长的纪法教育，下大力气整治群众身边的贪污腐败和不正之风，营造一个风清气正的良好环境。此外，还将高度重视为推动高质量发展提供组织保障的问题。将全面严肃党内政治生活，自上而下地加强各级党组织的建设，为高质量发展构筑起坚强的战斗堡垒。同时，将建立健全梯次型干部培养机制，鼓励干部勇于担当、积极作为，为实现高质量发展提供有力的人才保障。

欢迎广大干部群众对凤山镇巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：07726641510，电子邮箱：2964608911@qq.com。

中共柳城县凤山镇委员会

        2024年8月13日