其他重要信息公开
中共柳城华侨管理区委员会关于巡察整改进展情况的通报
来源： 柳城华侨管理区
发布日期： 2026-02-27

中共柳城华侨管理区委员会

关于巡察整改进展情况的通报

（社会公开稿）

根据县委统一部署，2025年3月5日至6月13日，县委第一巡察组对柳城华侨管理区党委进行了巡察。2025年7月18日，县委第一巡察组向柳城华侨管理区党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、党委及主要负责人组织落实整改情况

（一）提高政治站位，强化组织领导。管理区党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把巡察整改作为重大政治任务和落实全面从严治党、强化党内监督的重要途径和手段，牢固增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。召开党委会会议深入学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察工作重要论述，专题研究巡察整改工作。制定《十五届柳城县委第八轮巡察第一巡察组巡察柳城华侨管理区党委反馈意见的整改方案》，成立管理区党委巡察整改工作领导小组，由党委书记任组长，强化责任领导，统筹推进整改工作。建立问题清单和整改任务清单，将县委巡察组巡察柳城华侨管理区党委反馈意见指出的问题细化分解，根据清单逐条制定具体措施，明确责任领导、牵头部门、责任部门和整改完成时限。管理区党委班子认真组织召开巡察整改专题民主生活会，深刻对照检查，主动认领责任，深度剖析问题产生的原因，研究并明确提出整改措施。管理区党委多次听取各班子、部门开展巡察整改情况汇报，研究巡察整改议题四次，全力推动整改高质量完成。

（二）扛牢巡察整改责任，推动整改落地见效。管理区党委坚决扛起巡察整改主体责任，成立了1个领导小组和2个专项小组。党委书记认真履行“第一责任人”责任，做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，督促指导班子成员落实“一岗双责”要求，认真抓好分管领域整改任务，落实具体措施。党委书记在党委会上认真学习习近平总书记；主持召开巡察反馈意见整改动员部署会议。在巡察整改专题民主生活会上，主动带头认领问题，开展批评与自我批评，深刻剖析问题原因，明确整改方向。在整改过程中4次召开专题会议，听取各分管班子及责任部门开展巡察整改进展情况汇报，研究推进5个整改难点问题等。

（三）加强跟踪督查，严格抓实反馈问题彻底整改。根据县委第一巡察组反馈的意见，形成《中共十五届柳城县委员会第八轮巡察第一巡察组巡察柳城华侨管理区反馈意见整改任务分解表》，并逐项明确责任领导、责任单位及完成时限。各责任部门对照《整改任务分解表》，对能够立行立改的整改事项，实行逐项销号，整改到位一项，对账销号一项。对属于长期性的整改任务，明确责任人和整改时限，倒逼进度，确保巡察整改问题一个不落、按时完成、见底清零。不定期主持召开巡察整改推进会，听取各分管领导汇报巡察整改工作进展情况汇报，进一步压实整改责任。

二、巡察反馈意见集中整改进展情况

（一）学习贯彻党中央方针政策和落实上级重大决策部署不够有力，推进区域经济发展缓慢。

    1.主动谋划发展的意识不强，推动华侨文化与生态果园、生态茶园融合发展不够有力。

整改情况：制定《柳城华侨农场柑桔产业保护实施方案》，积极引导职工群众根据农作物种植规律砍挖柑桔黄龙病树的果园轮作甘蔗等作物，轮作期满后重新种植柑桔，截至2026年2月，管理区新增柑桔种植面积大约1000亩。2025年10月，通过县农业农村局向自治区申请《柳城县柑橘黄龙病综合防控技术展示》30万元资金，在管理区建立柑橘木虱智能监测点，防控柑橘黄龙病疫情扩散蔓延，组织柑桔种植大户10人次到柳州市参加脆蜜金桔等柑桔品种种植技术培训，通过引领和带动作用，推动柑桔产业的持续发展。2025年2月14日与投资方签订苗木基地租赁协议，目前苗木基地种植有脆蜜金桔、百香果等作物。

2.政企不分，体制改革不够到位。

整改情况：加强相关业务人员学习培训，开展《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国政府采购法》学习会议，下发《柳城华侨管理区（农场）财务管理制度》，完善资金使用（包括“三公”经费）的审批流程并严格执行，避免再次出现管理区挤占农场“三公”经费情况的发生。

（二）落实“两个责任”不到位，推进全面从严治党战略部署有差距。

1.履行管党治党政治责任不严。

整改情况：制定《柳城华侨管理区违规插手工程项目谋私贪腐问题廉政风险情况排查制度》，并按照制度开展工作。通过召开党风廉政建设专题会议及“以案示警明纪”专题民主生活会，推动党风廉政建设责任制落到实处。制定党员干部谈心谈话制度，开展党员干部“八小时以外”谈心谈话共计46人。于2025年9月5日组织管理区党委班子通过党委理论学习中心组学习开展《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》学习，下辖3个党支部通过“三会一课”学习了《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》。                              同时以传统节日为契机，组织开展清廉文化宣传活动，2025年9月18日柳华社区党支部开展了“传承优良家风，共建清廉家庭”宣讲活动，辖区共计25名党员干部参加；2025年9月29日柳城华侨管理区新时代文明实践所开展了“茶韵清风·与廉同行”暨2025年中秋国庆节志愿服务活动，共计60名志愿者和党员干部参加；通过管理区微信公众号发起《涵养清廉家风·共建廉洁家庭》倡议书。11月13日至16日，通过华侨美食节开展清廉柳华、清廉家庭宣传活动，宣传群众1万多人次，为管理区营造了浓厚的清廉文化氛围，推动清廉理念深入人心。

2.“三资”管理不规范。

整改情况：加强学习管理，2025年9月18日，组织工作人员学习《现金管理暂行条例实施细则》《中华人民共和国预算法》及相关财经纪律，下发《柳城华侨管理区（农场）财务管理制度》，对现金管理工作进行规范。下发《柳城华侨管理区（农场）财务管理制度》，并组织干部职工学习，自文件下发以来，已无以拨代支情况发生。组织干部职工学习政府采购、合同、招投标等方面法规、制度文件，提高工作人员执行政府采购制度意识，并规范运用政府采购工作程序。组织干部职工学习固定资产管理相关制度，安排专人开展固定资产登记查缺补漏工作，柳城华侨农场补登记固定资产14笔，柳城华侨管理区补登记3笔。

3.作风建设不严不实。

整改情况：2025年9月8日、2025年11月24日，分别组织干部职工及相关部门重新学习《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国招标投标法》，制定完善《柳城华侨管理区建设项目管理制度》并严格执行，今后项目管理按照“召开邀标会－党委会审议—签订合同—结果公示”的流程，确保项目管理依法依规开展。2025年11月23日，组织相关业务人员开展学习《关于规范预算单位政府采购实施计划备案工作的通知》及其附件工作，严格执行《通知》要求，规范采购流程。管理区纪委督促乡村振兴办按照《柳城县非招标工程项目公开公示监督制度》要求，共对非招标工程项目公开公示6次，按照《柳城县关于领导干部违规插手干预政府投资工程建设项目向纪检监察机关报告制度》要求，向纪检监察机关报告6次。督促农业服务中心完成“两项制度”1次。

4.违反中央八项规定精神仍有发生。

整改情况：2025年8月1日召开党委会学习《中央八项规定及其实施细则》《党政机关厉行节约反对浪费条例》精神，班子成员带头贯彻落实。2025年9月8日组织干部职工学习《中央八项规定及其实施细则》《党政机关厉行节约反对浪费条例》文件精神，下发《柳城华侨管理区（农场）公务用车管理办法（试行）》，参照县级公务用车管理办法，对公务用车使用范围等进行规范，并组织干部职工集体学习，2025年8月至2025年12月20日，公务派车数量19次，比2025年二季度的57次减少38次，减少了三分之二，同时管理区纪委加强对管理区（农场）公车使用的日常监督。

5.纪委履行监督责任不够到位。

整改情况：加快违纪问题线索的处理。2025年9月28日，党纪处分1人，挽回损失0.36万元；对苗头性、倾向性问题的处理：谈话提醒1人，批评教育1人，约谈提醒2人。加强廉政监督提醒。2025年国庆节前，在柳华微信工作群分别通报2起违反中央八项规定精神典型案例；2025年9月30日，召开柳城华侨管理区2025年中秋国庆节前廉政警示教育大会，通报《柳城县违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例》。加强党委中心工作监督。对柳城华侨农场土地租金收取工作开展监督。2025年9月至11月，柳华纪委开展助力国有资产盘活、促进国有资产增效监督2次；开展项目招投标领域监督，并督促乡村振兴办、规划建设环保办、农业服务中心对柳城华侨管理区（农场）12个项目开展自查。制定《柳城华侨管理区廉政风险防控制度》，制定管理区（农场）12个部门《柳城华侨管理区廉政风险防控表》。以解决柳侨花苑2期“办证难”问题为民办实事为出发点，完成柳侨花苑2期77户办证工作。

（三）贯彻落实新时代党的组织路线有差距，抓基层党组织建设不够有力。

1.领导班子建设存在薄弱环节。

整改情况：组织班子成员重新学习《柳城华侨管理区党委书记碰头会制度》、《柳城华侨管理区“三重一大”决策事项同级全程监督制度》和《柳城华侨管理区党委班子及其成员个人事项报备制度》，严格按照制度规定开展“三重一大”事项。组织工作人员重新学习《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国招标投标法》、《柳城华侨管理区建设项目管理制度》等相关法律法规及制度，确保项目管理依法依规开展。制定并印发《关于实行领导班子成员AB岗工作会议制度的通知》，明确党委副书记作为党委书记的B岗，在书记因会议、调研等公务缺席时，代为召集并主持党委会议，确保集体决策的时效性。制定《柳城华侨管理区党委会议事规则》，固定每周一个工作日作为党委书记到柳城华侨管理区坐班时间，确保管党委书记在柳华工作时间，固定每两周召开一次党委会，确保集体决策及时落实。

2.党建品牌影响力不足。

整改情况：成立“党建红”引领“茶叶绿”品牌工作创建领导小组，建立联席会议制度，召开两次品牌创建工作调度会，制定《柳城华侨管理区党建引领“茶技先锋”培训方案》，开展党建引领“茶技先锋”培训，组织党员干部进行茶叶技术+党建知识培训，将茶文化知识融入党建活动中，以党建引领赋能侨乡茶产业发展。利用茶厂现有资源打造茶文化研学教育基地，2025年10月28日开展了2025年柳城华侨管理区联合东泉华侨农场学校少先队校外实践活动之侨茶润心·茶香传韵侨乡情活动，2025年11月13日—16日举办了2025年柳州市华侨美食节，利用茶厂的历史标志性建筑物如毛主席语录标语墙和茶厂烟囱等打造旅游打卡点，吸引1万多游客前来打卡。2025年12月5日开展了2025年柳城华侨管理区联合东泉华侨农场学校少先队校外实践活动之探寻橘香侨韵，体验劳动快乐活动，观看了侨史馆及体验了蜜桔采摘，加快茶旅与党建品牌的融合。

3.干部队伍建设薄弱。

整改情况：制定并印发了《广西壮族国营柳城华侨农场管理区人员管理制度》，规范职工离职程序，明确离职流程、责任部门、时间节点和操作规范。组织柳华社保科及党建办全体成员召开了《广西壮族国营柳城华侨农场管理区人员管理制度》培训会，加强宣传培训，并制作了离职操作指南，确保流程清晰易懂，同时对离职人员材料进行归档。通过制定《柳城华侨管理区（农场）财务管理制度》，规范借支流程，严格管控借支款项。印发柳城华侨管理区《关于进一步加强年轻干部培养工作的实施方案》、《柳城华侨管理区事业单位岗位晋升管理办法》，定期对年轻干部进行考核评价，选派10名年轻干部担任包片组长、森林防火工作组组长，部门负责人等职务，拓宽社区后备干部来源，制定了柳华社区后备干部“育苗计划”两委成员结对培养表，对4名储备人员进行了谈心谈话，对表现优秀的及时纳入村（社区）后备力量，并建立梯次培养帮带机制进行跟踪培养。

4.基层党建工作不够扎实。

整改情况：完善柳城华侨管理区“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，下辖三个党支部均开展学习，确保党内政治生活严肃认真、规范有序。健全了《柳城华侨管理区党委党建工作督导机制》及《党建工作督导明细表》，党建办对下辖三个党支部进行分片督导，建立了《柳城华侨管理区班子成员联系党支部安排表》，严格落实管理区领导干部联系点制度。下辖三个党支部分别召开党员大会，加强党员对管理区中心工作开展的培训及思想政治教育，引导党员参与管理区各项中心工作。以一分场为示范点开展摸底工作，与政兴公司签订测绘合同，完成一分场航拍和测绘工作，调整下发了《柳城华侨农场清理欠缴国有土地承包费使用实施方案》，建立健全以党员干部为工作组长的工作机制，由领导班子任工作组组长开展各分场土地租金催缴工作。

（四）巡察、审计整改情况。

1.上轮县委巡察反馈问题整改不彻底。

整改情况：组织工作人员学习《现金管理暂行条例实施细则》及相关财经纪律，加大业务培训力度。下发《柳城华侨管理区（农场）财务管理制度》，现金管理工作得到进一步规范。下辖三个党支部通过“三会一课”组织党员学习《中国共产党党费收缴、使用和管理规定》，加强对党务工作者的业务培训，指定党建办专人负责收缴党费，并严格落实按月足额收缴党费的规定。定期督促各支部进行党费收缴自查。

2.审计反馈问题整改不到位。

整改情况：2025年9月3日下发《柳城华侨管理区（农场）财务管理制度》并要求严格执行，2025年9月18日组织工作人员学习《中华人民共和国预算法》及相关财经纪律，自制度下发及开展学习以来，无以拨代支情况发生。

三、下一步整改工作打算

在县委正确领导下，柳城华侨管理区党委将持续强化巡察反馈意见整改落实，全管理区集中攻坚，巡察问题整改工作取得了阶段性成效。

一是持续抓好后续整改。坚持问题导向，继续强化领导，压实各方责任，对未完成整改的问题跟踪督办，不断细化整改措施，补充完善佐证资料。对已完成整改的问题定期开展“回头看”，坚决防止问题反弹回潮。对需要长期努力才可以完成的事项，要持续深度推进，尤其是对土地管理不到位、纪委履行监督不到位等问题要进一步分析研判，深度剖析原因，细化整改措施，做到整改不到位誓不罢休。

二是建立健全长效机制。坚持举一反三、标本兼治，将反馈问题彻底整改到位的同时全面梳理反馈中存在的制度漏洞，深挖和剖析问题根源，聚焦重点领域和关键环节，对存在制度漏洞、制度缺失等问题，逐一加以改进、完善和优化各项规章制度，进一步着力提升制度的科学性和执行力，确保各项工作有章可循。进一步加强宣传教育和政策执行，推动各项规章制度在全管理区落地见效。

三是不断巩固巡视整改成效，推动各项工作高质量发展。柳城华侨管理区党委以巡察整改为契机，以巡促改、以巡促建、以巡促治，切实履行好巡视整改主体责任，进一步强化责任担当，层层传导压力，常态化长效化整改，持续巩固整改成效。坚持把巡察整改工作与落实党中央、自治区党委、柳州市委、柳城县委重大决策部署相结合，重点围绕党建引领、乡村振兴、招商引资、产业发展、归侨侨眷民生、综治维稳等中心工作，加大工作力度，为推动管理区高质量发展提供有力保障。

欢迎广大干部群众对柳城华侨管理区党委巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0772-7968613，邮政信箱：柳城华侨管理区党政办公室、邮编：545207，电子邮箱：liuqiao7968613@163.com。

 

                中共柳城华侨管理区委员会

                             2026年2月27日

 

 

 

 


部门乡镇集约
当前位置：首页>部门乡镇集约>其他重要信息公开
中共柳城华侨管理区委员会关于巡察整改进展情况的通报

来源： 柳城华侨管理区  |  发布日期： 2026-02-27 15:30    |  作者：

中共柳城华侨管理区委员会

关于巡察整改进展情况的通报

（社会公开稿）

根据县委统一部署，2025年3月5日至6月13日，县委第一巡察组对柳城华侨管理区党委进行了巡察。2025年7月18日，县委第一巡察组向柳城华侨管理区党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、党委及主要负责人组织落实整改情况

（一）提高政治站位，强化组织领导。管理区党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把巡察整改作为重大政治任务和落实全面从严治党、强化党内监督的重要途径和手段，牢固增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。召开党委会会议深入学习贯彻习近平总书记关于巡视巡察工作重要论述，专题研究巡察整改工作。制定《十五届柳城县委第八轮巡察第一巡察组巡察柳城华侨管理区党委反馈意见的整改方案》，成立管理区党委巡察整改工作领导小组，由党委书记任组长，强化责任领导，统筹推进整改工作。建立问题清单和整改任务清单，将县委巡察组巡察柳城华侨管理区党委反馈意见指出的问题细化分解，根据清单逐条制定具体措施，明确责任领导、牵头部门、责任部门和整改完成时限。管理区党委班子认真组织召开巡察整改专题民主生活会，深刻对照检查，主动认领责任，深度剖析问题产生的原因，研究并明确提出整改措施。管理区党委多次听取各班子、部门开展巡察整改情况汇报，研究巡察整改议题四次，全力推动整改高质量完成。

（二）扛牢巡察整改责任，推动整改落地见效。管理区党委坚决扛起巡察整改主体责任，成立了1个领导小组和2个专项小组。党委书记认真履行“第一责任人”责任，做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，督促指导班子成员落实“一岗双责”要求，认真抓好分管领域整改任务，落实具体措施。党委书记在党委会上认真学习习近平总书记；主持召开巡察反馈意见整改动员部署会议。在巡察整改专题民主生活会上，主动带头认领问题，开展批评与自我批评，深刻剖析问题原因，明确整改方向。在整改过程中4次召开专题会议，听取各分管班子及责任部门开展巡察整改进展情况汇报，研究推进5个整改难点问题等。

（三）加强跟踪督查，严格抓实反馈问题彻底整改。根据县委第一巡察组反馈的意见，形成《中共十五届柳城县委员会第八轮巡察第一巡察组巡察柳城华侨管理区反馈意见整改任务分解表》，并逐项明确责任领导、责任单位及完成时限。各责任部门对照《整改任务分解表》，对能够立行立改的整改事项，实行逐项销号，整改到位一项，对账销号一项。对属于长期性的整改任务，明确责任人和整改时限，倒逼进度，确保巡察整改问题一个不落、按时完成、见底清零。不定期主持召开巡察整改推进会，听取各分管领导汇报巡察整改工作进展情况汇报，进一步压实整改责任。

二、巡察反馈意见集中整改进展情况

（一）学习贯彻党中央方针政策和落实上级重大决策部署不够有力，推进区域经济发展缓慢。

    1.主动谋划发展的意识不强，推动华侨文化与生态果园、生态茶园融合发展不够有力。

整改情况：制定《柳城华侨农场柑桔产业保护实施方案》，积极引导职工群众根据农作物种植规律砍挖柑桔黄龙病树的果园轮作甘蔗等作物，轮作期满后重新种植柑桔，截至2026年2月，管理区新增柑桔种植面积大约1000亩。2025年10月，通过县农业农村局向自治区申请《柳城县柑橘黄龙病综合防控技术展示》30万元资金，在管理区建立柑橘木虱智能监测点，防控柑橘黄龙病疫情扩散蔓延，组织柑桔种植大户10人次到柳州市参加脆蜜金桔等柑桔品种种植技术培训，通过引领和带动作用，推动柑桔产业的持续发展。2025年2月14日与投资方签订苗木基地租赁协议，目前苗木基地种植有脆蜜金桔、百香果等作物。

2.政企不分，体制改革不够到位。

整改情况：加强相关业务人员学习培训，开展《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国政府采购法》学习会议，下发《柳城华侨管理区（农场）财务管理制度》，完善资金使用（包括“三公”经费）的审批流程并严格执行，避免再次出现管理区挤占农场“三公”经费情况的发生。

（二）落实“两个责任”不到位，推进全面从严治党战略部署有差距。

1.履行管党治党政治责任不严。

整改情况：制定《柳城华侨管理区违规插手工程项目谋私贪腐问题廉政风险情况排查制度》，并按照制度开展工作。通过召开党风廉政建设专题会议及“以案示警明纪”专题民主生活会，推动党风廉政建设责任制落到实处。制定党员干部谈心谈话制度，开展党员干部“八小时以外”谈心谈话共计46人。于2025年9月5日组织管理区党委班子通过党委理论学习中心组学习开展《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》学习，下辖3个党支部通过“三会一课”学习了《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》。                              同时以传统节日为契机，组织开展清廉文化宣传活动，2025年9月18日柳华社区党支部开展了“传承优良家风，共建清廉家庭”宣讲活动，辖区共计25名党员干部参加；2025年9月29日柳城华侨管理区新时代文明实践所开展了“茶韵清风·与廉同行”暨2025年中秋国庆节志愿服务活动，共计60名志愿者和党员干部参加；通过管理区微信公众号发起《涵养清廉家风·共建廉洁家庭》倡议书。11月13日至16日，通过华侨美食节开展清廉柳华、清廉家庭宣传活动，宣传群众1万多人次，为管理区营造了浓厚的清廉文化氛围，推动清廉理念深入人心。

2.“三资”管理不规范。

整改情况：加强学习管理，2025年9月18日，组织工作人员学习《现金管理暂行条例实施细则》《中华人民共和国预算法》及相关财经纪律，下发《柳城华侨管理区（农场）财务管理制度》，对现金管理工作进行规范。下发《柳城华侨管理区（农场）财务管理制度》，并组织干部职工学习，自文件下发以来，已无以拨代支情况发生。组织干部职工学习政府采购、合同、招投标等方面法规、制度文件，提高工作人员执行政府采购制度意识，并规范运用政府采购工作程序。组织干部职工学习固定资产管理相关制度，安排专人开展固定资产登记查缺补漏工作，柳城华侨农场补登记固定资产14笔，柳城华侨管理区补登记3笔。

3.作风建设不严不实。

整改情况：2025年9月8日、2025年11月24日，分别组织干部职工及相关部门重新学习《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国招标投标法》，制定完善《柳城华侨管理区建设项目管理制度》并严格执行，今后项目管理按照“召开邀标会－党委会审议—签订合同—结果公示”的流程，确保项目管理依法依规开展。2025年11月23日，组织相关业务人员开展学习《关于规范预算单位政府采购实施计划备案工作的通知》及其附件工作，严格执行《通知》要求，规范采购流程。管理区纪委督促乡村振兴办按照《柳城县非招标工程项目公开公示监督制度》要求，共对非招标工程项目公开公示6次，按照《柳城县关于领导干部违规插手干预政府投资工程建设项目向纪检监察机关报告制度》要求，向纪检监察机关报告6次。督促农业服务中心完成“两项制度”1次。

4.违反中央八项规定精神仍有发生。

整改情况：2025年8月1日召开党委会学习《中央八项规定及其实施细则》《党政机关厉行节约反对浪费条例》精神，班子成员带头贯彻落实。2025年9月8日组织干部职工学习《中央八项规定及其实施细则》《党政机关厉行节约反对浪费条例》文件精神，下发《柳城华侨管理区（农场）公务用车管理办法（试行）》，参照县级公务用车管理办法，对公务用车使用范围等进行规范，并组织干部职工集体学习，2025年8月至2025年12月20日，公务派车数量19次，比2025年二季度的57次减少38次，减少了三分之二，同时管理区纪委加强对管理区（农场）公车使用的日常监督。

5.纪委履行监督责任不够到位。

整改情况：加快违纪问题线索的处理。2025年9月28日，党纪处分1人，挽回损失0.36万元；对苗头性、倾向性问题的处理：谈话提醒1人，批评教育1人，约谈提醒2人。加强廉政监督提醒。2025年国庆节前，在柳华微信工作群分别通报2起违反中央八项规定精神典型案例；2025年9月30日，召开柳城华侨管理区2025年中秋国庆节前廉政警示教育大会，通报《柳城县违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例》。加强党委中心工作监督。对柳城华侨农场土地租金收取工作开展监督。2025年9月至11月，柳华纪委开展助力国有资产盘活、促进国有资产增效监督2次；开展项目招投标领域监督，并督促乡村振兴办、规划建设环保办、农业服务中心对柳城华侨管理区（农场）12个项目开展自查。制定《柳城华侨管理区廉政风险防控制度》，制定管理区（农场）12个部门《柳城华侨管理区廉政风险防控表》。以解决柳侨花苑2期“办证难”问题为民办实事为出发点，完成柳侨花苑2期77户办证工作。

（三）贯彻落实新时代党的组织路线有差距，抓基层党组织建设不够有力。

1.领导班子建设存在薄弱环节。

整改情况：组织班子成员重新学习《柳城华侨管理区党委书记碰头会制度》、《柳城华侨管理区“三重一大”决策事项同级全程监督制度》和《柳城华侨管理区党委班子及其成员个人事项报备制度》，严格按照制度规定开展“三重一大”事项。组织工作人员重新学习《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国招标投标法》、《柳城华侨管理区建设项目管理制度》等相关法律法规及制度，确保项目管理依法依规开展。制定并印发《关于实行领导班子成员AB岗工作会议制度的通知》，明确党委副书记作为党委书记的B岗，在书记因会议、调研等公务缺席时，代为召集并主持党委会议，确保集体决策的时效性。制定《柳城华侨管理区党委会议事规则》，固定每周一个工作日作为党委书记到柳城华侨管理区坐班时间，确保管党委书记在柳华工作时间，固定每两周召开一次党委会，确保集体决策及时落实。

2.党建品牌影响力不足。

整改情况：成立“党建红”引领“茶叶绿”品牌工作创建领导小组，建立联席会议制度，召开两次品牌创建工作调度会，制定《柳城华侨管理区党建引领“茶技先锋”培训方案》，开展党建引领“茶技先锋”培训，组织党员干部进行茶叶技术+党建知识培训，将茶文化知识融入党建活动中，以党建引领赋能侨乡茶产业发展。利用茶厂现有资源打造茶文化研学教育基地，2025年10月28日开展了2025年柳城华侨管理区联合东泉华侨农场学校少先队校外实践活动之侨茶润心·茶香传韵侨乡情活动，2025年11月13日—16日举办了2025年柳州市华侨美食节，利用茶厂的历史标志性建筑物如毛主席语录标语墙和茶厂烟囱等打造旅游打卡点，吸引1万多游客前来打卡。2025年12月5日开展了2025年柳城华侨管理区联合东泉华侨农场学校少先队校外实践活动之探寻橘香侨韵，体验劳动快乐活动，观看了侨史馆及体验了蜜桔采摘，加快茶旅与党建品牌的融合。

3.干部队伍建设薄弱。

整改情况：制定并印发了《广西壮族国营柳城华侨农场管理区人员管理制度》，规范职工离职程序，明确离职流程、责任部门、时间节点和操作规范。组织柳华社保科及党建办全体成员召开了《广西壮族国营柳城华侨农场管理区人员管理制度》培训会，加强宣传培训，并制作了离职操作指南，确保流程清晰易懂，同时对离职人员材料进行归档。通过制定《柳城华侨管理区（农场）财务管理制度》，规范借支流程，严格管控借支款项。印发柳城华侨管理区《关于进一步加强年轻干部培养工作的实施方案》、《柳城华侨管理区事业单位岗位晋升管理办法》，定期对年轻干部进行考核评价，选派10名年轻干部担任包片组长、森林防火工作组组长，部门负责人等职务，拓宽社区后备干部来源，制定了柳华社区后备干部“育苗计划”两委成员结对培养表，对4名储备人员进行了谈心谈话，对表现优秀的及时纳入村（社区）后备力量，并建立梯次培养帮带机制进行跟踪培养。

4.基层党建工作不够扎实。

整改情况：完善柳城华侨管理区“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，下辖三个党支部均开展学习，确保党内政治生活严肃认真、规范有序。健全了《柳城华侨管理区党委党建工作督导机制》及《党建工作督导明细表》，党建办对下辖三个党支部进行分片督导，建立了《柳城华侨管理区班子成员联系党支部安排表》，严格落实管理区领导干部联系点制度。下辖三个党支部分别召开党员大会，加强党员对管理区中心工作开展的培训及思想政治教育，引导党员参与管理区各项中心工作。以一分场为示范点开展摸底工作，与政兴公司签订测绘合同，完成一分场航拍和测绘工作，调整下发了《柳城华侨农场清理欠缴国有土地承包费使用实施方案》，建立健全以党员干部为工作组长的工作机制，由领导班子任工作组组长开展各分场土地租金催缴工作。

（四）巡察、审计整改情况。

1.上轮县委巡察反馈问题整改不彻底。

整改情况：组织工作人员学习《现金管理暂行条例实施细则》及相关财经纪律，加大业务培训力度。下发《柳城华侨管理区（农场）财务管理制度》，现金管理工作得到进一步规范。下辖三个党支部通过“三会一课”组织党员学习《中国共产党党费收缴、使用和管理规定》，加强对党务工作者的业务培训，指定党建办专人负责收缴党费，并严格落实按月足额收缴党费的规定。定期督促各支部进行党费收缴自查。

2.审计反馈问题整改不到位。

整改情况：2025年9月3日下发《柳城华侨管理区（农场）财务管理制度》并要求严格执行，2025年9月18日组织工作人员学习《中华人民共和国预算法》及相关财经纪律，自制度下发及开展学习以来，无以拨代支情况发生。

三、下一步整改工作打算

在县委正确领导下，柳城华侨管理区党委将持续强化巡察反馈意见整改落实，全管理区集中攻坚，巡察问题整改工作取得了阶段性成效。

一是持续抓好后续整改。坚持问题导向，继续强化领导，压实各方责任，对未完成整改的问题跟踪督办，不断细化整改措施，补充完善佐证资料。对已完成整改的问题定期开展“回头看”，坚决防止问题反弹回潮。对需要长期努力才可以完成的事项，要持续深度推进，尤其是对土地管理不到位、纪委履行监督不到位等问题要进一步分析研判，深度剖析原因，细化整改措施，做到整改不到位誓不罢休。

二是建立健全长效机制。坚持举一反三、标本兼治，将反馈问题彻底整改到位的同时全面梳理反馈中存在的制度漏洞，深挖和剖析问题根源，聚焦重点领域和关键环节，对存在制度漏洞、制度缺失等问题，逐一加以改进、完善和优化各项规章制度，进一步着力提升制度的科学性和执行力，确保各项工作有章可循。进一步加强宣传教育和政策执行，推动各项规章制度在全管理区落地见效。

三是不断巩固巡视整改成效，推动各项工作高质量发展。柳城华侨管理区党委以巡察整改为契机，以巡促改、以巡促建、以巡促治，切实履行好巡视整改主体责任，进一步强化责任担当，层层传导压力，常态化长效化整改，持续巩固整改成效。坚持把巡察整改工作与落实党中央、自治区党委、柳州市委、柳城县委重大决策部署相结合，重点围绕党建引领、乡村振兴、招商引资、产业发展、归侨侨眷民生、综治维稳等中心工作，加大工作力度，为推动管理区高质量发展提供有力保障。

欢迎广大干部群众对柳城华侨管理区党委巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0772-7968613，邮政信箱：柳城华侨管理区党政办公室、邮编：545207，电子邮箱：liuqiao7968613@163.com。

 

                中共柳城华侨管理区委员会

                             2026年2月27日